Обязанности:

• Возглавлять производственную работу в Компании и уверенно руководить ее деятельностью.
• Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком ( регламентом) работы , технологией производства продукции, выпускаемой Компании.
• Принимать участие в разработке бизнес-планов Компании в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
• Обеспечивать необходимый уровень технической поготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек ( материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов , высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам , техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность.
• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства , соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности , требований природоохранных , санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Обеспечивать своевременную подготовку технической документации ( чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

Требования:

• Знать законодательство, нормативно-правовые акты по организации производства, основы экологического права;
• Знать организационную структуру Компании, профиль и специализацию, а также цель и стратегию развития;
• Знать текущие и перспективные потребности Компании в производственных ресурсах ( основные фонды, сырье, оборудование, технологии), методики их планирования и прогнозирования;
• Знать задачи производственных подразделений по обеспечению потребностей Компании в продукции соответствующего качества, количества, ассортимента и номенклатуры, возможности по решению указанных задач;
• Знать методы анализа состояния производственного потенциала Компании, материальных и иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне;
• Знать основные и резервные производственные мощности Компании.

Условия:

• Суммированный учет рабочего времени
• доставка до места работы автотранспортом предприятия, социальный пакет, дополнительный отпуск.
• Пятидневная рабочая неделя