Рабочее место в г. Губкинский;

Специализированное транспортное предприятие внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ" "РН-Транспорт" приглашает на вакансию Начальник финансово-экономического отдела в г. Губкинский

Обязанности:

• Руководство работой по экономическому планированию, выявление и использование резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы филиала предприятия;
• Бизнес-планирование и бюджетирование;
• Подготовка проектов текущих планов подразделениями по всем видам деятельности в соответствии с заказами и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним;
• Руководство проведения комплексного экономического анализа всех видов деятельности компании;
• Руководство разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению производительности труда, снижению издержек на производство, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
• Учет затрат;
• Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов;
• Ценообразование;
• Контроль за выполнением подразделениями плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы филиала, подготовка периодической отчетности в установленные сроки, систематизация статистических материалов.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы 3 года в должности ведущего экономиста, главного экономиста, начальника отдела;
• Владение методами статистического и финансово-экономического анализа, учета показателей предприятия;
• Аналитическое мышление;
• Знание бухгалтерского учета;
• Опыт работы с договорами и первичной документацией;
• Опытный пользователь ПК (Excel).

Условия:

• Рабочее место в г. Губкинский;
• Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• График работы 5/2;
• Доставка вахтовыми автобусами до рабочего места;
• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию;
• Добровольное медицинское страхование.