В ООО "СевКомНефтегаз" (совместное предприятие Роснефть и Equinor) ведёт разработку Северо-Комсомольского месторождения. Основной объект разработки (покурская свита, пласт ПК1), представлен неконсолидированным / слабоконсолидированым терригенным коллектором. На месторождении используются интеллектуальные системы заканчивания скважин, оснащенные автономными устройствами контроля притока.

В отдел геологического сопровождения бурения скважин требуется ведущий/главный специалист для курирования направления геофизических исследований скважин (открытый ствол, закрытый ствол, LWD, специальные методы), отбора и исследований керна.

Обязанности:

• планирование объема работ по ГИС, по отбору и исследованиям керна на 5-летний период;
• подготовка технического задания на проведение работ по ГИС при бурении и освоении новых скважин и зарезке боковых стволов, на проведение работ по отбору и исследованиям керна;
• контроль работы подрядных организаций по ГИС и ПВР, отбору и исследованию керна;
• своевременная подача заявки на работы ГИС при бурении и освоении новых скважин;
• проверка и согласование плана работ на проведение работ по ГИС и ПВР;
• контроль качества проведенных ГИС (совместно с КНИПИ);
• оперативная интерпретация ГИС в процессе бурения, определение ГНК и ВНК (совместно с КНИПИ);
• участие в процессе планирования и геол.сопровождения бурения новых скважин.
• формирование базы данных ГИС;
• подготовка отчётности по работам ГИС, ПВР, LWD, отбору и исследованиям керна.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области геофизических исследований скважин, геологии или разработки нефтяных и газовых месторождений;
• Не менее 3-летний опыт работы в отрасли.

Знания:

• уверенные знания в области геофизических исследований скважин и интерпретации данных ГИС;
• знание основных методов разработки месторождений, технологий разведки и добычи нефти и газа;
• навыки работы с геолого-геофизическим материалом;
• опыт использования программного обеспечения для работы с данными ГИС.

Условия:

• локация в г. Губкинский (ЯНАО);
• 5-дневная рабочая неделя;
• заработная плата по результатам собеседования;
• льготный отпуск раз в два года;
• добровольное медицинское страхование;
• компенсация переезда и аренды жилья;
• годовой бонус 20% по результатам выполнения годовых показателей эффективности.