Начальник отдела организации труда и мотивации персонала (вакансия в архиве)
- Ямало-Ненецкий АО / Губкинский
- Опыт работы:
- ,
Обязанности:
- Организация и контроль организационного планирования.
- Контроллинг затрат на персонал
- Организация и контроль реализации системы мотивации персонала.
- Организация и контроль реализации системы оплаты труда персонала.
- Организация и контроль реализации социальных программ и мероприятий по развитию системы охраны здоровья работников.
- Организация и контроль ведения учета персонала, обеспечение процедуры и оформление привлечения к дисциплинарной ответственности.
- Обеспечение подбора персонала из внутренних и внешних источников, системы адаптации персонала. Организация и контроль ведения кадрового резерва.
- Реализация молодежной политики.
- Организация и контроль реализации системы развития и обучения персонала.
- Высшее образование - специалитет, магистратура и
дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления - Не менее пяти лет в области управления персоналом
- Знание вахтового метода работы, особенностей работы в особых территориальных условиях.
- Опыт работы в SAP HR.
- Опыт работы в нефтегазовой сфере будет преимуществом.
- Навыки управления командой.
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
- ДМС.
- Расширенный социальный пакет.
- Прямое подчинение руководителю филиала.
- Место работы: ЯНАО, г. Губкинский
Вакансия
опубликована 24 января 2022 в Губкинский
