Электромонтер по ремонту и обслуживанию охранно-пожарной сигнализации 6-разряда (вакансия в архиве)
- Ямало-Ненецкий АО / Муравленко
- Опыт работы:
- ,
- Качественно и в срок выполнить производственное задание;
- Точно и в срок выполнять поручения и распоряжения начальника участка, которые не противоречат правилам безопасности, локальным нормативным актам и положениям Общества.
- В начале рабочего дня ознакомиться с журналами на рабочем месте и журналами замечаний о состоянии и режиме работы оборудования;
- Выполнять монтаж, наладку и техническое обслуживание систем автоматической охранно-пожарной сигнализации.
- Осуществлять проверку работоспособности устройств управления системой контроля и управления допуском программируемых приемно-контрольных приборов.
- Осуществлять техническое обслуживание и ремонт кабельных линий.
- Проводить ремонт вводно-коммутационных устройств, регулировку источников питания.
- Проводить настройку и электрическую регулировку блоков автоматической охранно-пожарной сигнализации.
- Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу закрепленного оборудования охранно-пожарной сигнализации, своевременный и качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
- Осваивать и внедрять прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ на закрепленном оборудовании.
- Принимать участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.
- Обеспечивать сохранность схем, описаний приборов, заполнение технических паспортов и формуляров на обслуживаемом оборудовании.
- Производить ремонт, регулировку и испытание сложных приборов автоматических установок пожаротушения, дымоудаления, ОПС;
Требования:-
Среднее техническое образование или профессиональное обучение по профессии;
-
Наличие удостоверения;
-
Опыт работы от 1 до 5 лет;
-
Заработная плата по результатам собеседования;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Премии по результатам работы;
-
Добровольное медицинское страхование;
-
Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;