Обязанности:

• ведение кадрового производства в полном объеме;
• формирование и учет графика отпусков;
• ведение личных дел;
• подготовка и сдача отчетности : ЕФС-1, ЦЗН, статистика;
• работа со штатным расписанием;
• воинский учет.

Требования:

• знание трудового законодательства РФ;
• знание программ ЗУП 8.3,

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц;
• отпуск 66 календарных дней;
• полный соцпакет.