Обязанности:

• Поиск, подбор персонала;
• Оперативное закрытие вакансий;
• Кадровое делопроизводство;

Требования:

• Опыт работы;
• Знание стандартов делопроизводства и трудового законодательства;
• Знание правил делового этикета и общения;
• Внимательность, точность, хорошая организация, ответственность, грамотная речь

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу, социальный пакет;
• Стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц стабильно);
• График работы: понедельник – пятница, с 09:00 до 18:00 ч.