Бизнес-клуб набирает так же студентов и просто желающих освоить профессию для трудоустройства и сотрудничества.

Шесть ключевых видов деятельности в управлении персоналом :

- Кадровая политика

- Подбор

- Оценка

- Расстановка

- Адаптация

- Обучение

Обязанности :

• Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты
• Формировать кадровый резерв
• Организовывать стажировки и адаптации сотрудников
• Создавать систему мотивации для коллектива
• Устранять эмоциональное выгорание сотрудников
• Анализировать рынок образовательных услуг
• Координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения
• Заниматься кадровыми перестановками
• Составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников
• Составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела

Требования:

• Иметь стратегическое мышление;
• Обладать высокими коммуникативными навыками;
• Иметь организаторские способности;
• Понимать современные программы автоматизации

Условия:

• Атмосфера успеха для твоего развития , 24\7 ты работаешь и общаешься с предпринимателями
• Строим сильное сообщество: учеников. наставников. экспертов и предпринимателей
• Важные и разносторонние задачи, профессиональный рост
• Обучение: 70% практики, 30% теории. Используем креативные методы образования : игры, дебаты, нетворкинги, квесты
• Помогаем развивать soft-skills: работа в команде, создание презентаций и публичные выступления
• Уделяем внимание каждому: в обучении тебя сопровождает личный ментор
• Стабильный и неограниченный доход: оклад + премия
• Оплачиваемая стажировка и трудоустройство