Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов на job-сайтах и обработка входящих откликов
• Проведение первичных телефонных интервью c соискателями;
• Сбор, обработка информации по актуальным вакансиям, ведение статистики по подбору;
• Составление текста вакансий, размещение их на job-сайтах;
• Анализ эффективности каналов подбора, поиск новых каналов подбора персонала

Что мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Размер заработной платы 45000-50000 (оклад+премии)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, с 09:00 до 17:30, выходные: Сб, Вс, праздничные дни.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск

Наши ожидания от кандидата:

• Желание развиваться в HR-сфере;
• Хорошо развитые навыки коммуникации, умение найти подход при телефонном интервью;
• Умение быстро вникать в работу и переключаться между задачами;
• Опыт подбора не обязателен, но будет преимуществом.

Мы гарантируем наставничество и обучение в случае отсутствия опыта работы в нашей сфере, поэтому будем рады рассмотреть и начинающих специалистов.