Вакансия с переездом в г. Кировск.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Проверка корректности ценообразования и соблюдение сметно-нормативным базам, а также распорядительным, методическим и нормативным документам РФ и применяемым в Обществе руководящим документам.

• Проверка достоверности определения сметной стоимости на соответствие сметных нормативов, принятых в расчетах физических объемов работ, конструктивных, организационно-технологических и других решений, предусмотренных проектной документацией.

• Проверка калькуляций, расчетов затрат, входящих в сметный расчет.

• Подготовка замечаний к сметной документации, контроль их выполнения, согласование смет.

• Участие в оценке стоимости объектов строительства: строительно-монтажных работ, проектирования, ПНР, формирование предложений по оптимизации стоимости.

• Составление аналитических справок по стоимости затрат объектов строительства.

• Ведение внутренних реестров, отчетов по вопросам деятельности сметного отдела.

• Участие в совещаниях по вопросам ценообразования и разработки сметной документации.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в области ценообразования, сметного нормирования и экспертизы смет не менее 4-х лет.
• Опыт разработки сметной документации, опыт работы в строительной организации.
• Знание нормативных и методических документов с области ценообразования и сметного нормирования.
• Знание программных продуктов Госстройсмета / ПК «Гранд смета».

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.