Старший менеджер по продаже автомобилей
ГК Автомир
- Архангельская область / Архангельск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Обязанности:
- Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
- Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
- Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
- Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании, импортера;
- Знание и понимание бизнес-процессов Компании в области продаж.
Требования:
- Среднее или высшее образование;
- Опыт работы по направлению продажи автомобилей от года;
- Опыт управления персоналом желателен;
- Опыт проведения переговоров;
- ПК – уверенный пользователь;
- Понимание целей и задач данной должности;
- Организаторские способности;
- Хорошие навыки коммуникаций, отстаивания своей точки зрения;
- Энергичность, активность;
- Мотивация на развитие, готовность работать с инновациями, искать и внедрять новые технологии;
- Клиентоориентированность;
- Готовность взять ответственность за результат, устойчивость к стрессу, способность оперативно принимать решения;
- Ориентация на достижение результата, активность в поиске и предложении способов достижения результата.
Условия:
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
- Достойная заработная плата;
- Профессиональное обучение за счет Компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
- Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.
-
Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!
У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.
Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.