Обязанности:

- осуществление контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

-проведение плановых и внеплановых проверок организаций; выявление нарушений трудового законодательства;

- составление актов, протоколов и предписаний по результатам проведенной проверки;

- привлечение к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства;

- консультация граждан по вопросам применения норм трудового законодательства;

- составление письменных ответов заявителям;

- работа в автоматизированных системах;

- расследование несчастных случаев на производстве;

- взаимодействие с органами прокуратуры, СК, ФСС, ПФР, центром занятости населения .

Требования:

• высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриат по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет» «Инженерное дело, технологии и технические науки» или иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел

Условия: федеральная государственная гражданская служба

• поступление на условиях срочного служебного контракта (на период отсутствия основного работника)