• Проводить техническое обслуживание ДГУ, систем кондиционирования и пожаротушения на площадке с коммутатором.
• Участвовать в устранении аварийных ситуаций и плановых работ на объектах связи (базовых станций и транспортной сети).
• Решать абонентские trouble ticket's.
• Анализировать показатели сети.

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
• Знания принципов эксплуатации электроустановок, а также опыт устранения их аварий.
• Готовность к разъездному характеру работы и работе руками.
• Желание обучаться и способность к этому.
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность.
• Способность работать как в команде, так и самостоятельно.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Встреча посетителей автосалона.
Прием/распределение телефонных звонков.
Получение и отправка корреспонденции предприятия.

Знание ПК.

Условия:

В автосалон Geely требуется администратор
- Оформление согласно ТК РФ
- Своевременная выплата з/п
- Дружный коллектив, возможность карьерного роста
- График работы 2/2

Мы в поиске опытного эксперта в области организации труда, заработной платы и реализации социальных программам в Губкинском филиале (штат 1 000 чел.), который будет координировать и контролировать работу специалистов, достигать результатов, развиваться сам и развивать вверенную команду.

Обязанности:

• бизнес-планирование (численность, фонд оплаты труда, выплаты социального характера);
• контроль организационного строительства и ведения штатного расписания;
• координация процесса расчета заработной платы и мотивации персонала;
• контроль реализации льгот, гарантий, компенсаций и социальных программ (ДМС, НС, НПО, СКЛ, РВЛ, жилищные программы);
• контроль реализации программ, направленных на охрану здоровья ( в т.ч. экстренная медицина, фельдшерские здравпункты);
• управление социальным партнерством, в т.ч. коллективными переговорами;
• курирование блока ЛНД (Положение об оплате труда, Коллективный договор, Положение о вахтовом методе работы, План экстренных мер реагирования, должностные инструкции и положения о структурных подразделениях).

• высшее образование (экономическое, управление персоналом)
• подтверждённый опыт работы в области организации труда и мотивации персонала в производственных компаниях от 5 лет.

• интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;

• самостоятельность в принятии решений;

• конкурентный уровень дохода по результатам собеседования;
• транспортная доступность офиса;
• повышение квалификации и персональное обучение за счет работодателя;
• корпоративная мобильная связь;
• расширенный социальный пакет, в том числе ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7 с первого дня работы, материальная помощь в трудных ситуациях, частичная компенсация фитнеса, санаторно-курортное лечение;
• годовое вознаграждение и премия ко Дню нефтяника;
• привлекательный зарплатный проект от банка-партнёра;
• бронирование (отсрочка от призыва) для военнообязанных.