Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);
- формирование и ведение личных дел;
- оформление трудовых договоров и их продление в установленном порядке;
- оформление отпусков, командировок:
- оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- ведение табеля учета рабочего времени.

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- опыт работы в программе 1С ЗУП
- средне-специальное, высшее образование.

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Своевременная оплата труда, официальное трудоустройство.