• Проводит качественные работы по формированию плановых, фактических, прогнозных затрат по REVEX и САРЕХ по направлению внутрискважинных работ;

• Осуществляет ежемесячно проверку объемов выполненных работ по заключенным Обществом договорам с сервисными и подрядными организациями по ВСР в части корректности применения расценок, а также оформления первичной учетной документации (далее ПУД) в соответствии с действующим законодательством в рамках подконтрольных управлением договоров;

• Осуществляет контроль за корректностью отнесения затрат по направлению ВСР в рамках договоров структурных подразделений Общества;

• Готовит аналитическую информацию по запросам структурных подразделений Общества, руководства, корпоративного центра;

• Формирует отчетность в части фактических затрат по направлению ВСР, а также отчеты по исполнению договорных обязательств;

• Подготовка и представление установленной отчетности согласно локальным нормативным документам Общества в рамках деятельности отдела;

• Работает в унифицированной системе сбора и обработки информации (далее УСОИ-4) по формированию отчета ППДН-3;

• Выполняет указания руководителя по расчету комплексного проекта развития активов (далее КПРА) по направлению ВСР в соответствии с утвержденной производственной программой, доведенными целевыми ориентирами;

• Выполняет указания руководителя по составлению ежемесячных прогнозов (ПЗГ) по направлению ВСР в части REVEX в соответствии с утвержденной производственной программой Общества;

• Предоставляет ПЗГ по направлению ВСР в установленные сроки и в утвержденных Обществом форматах;

• Составляет отчетность по направлению ВСР в установленные сроки и в утвержденных Обществом форматах: центр финансовой ответственности (далее ЦФО), свод затрат по видам услуг с разбивкой «САРЕХ» и «REVEX, заявка планово-бюджетного управления;

• Формирует анализ плановых и фактических отклонений выполнения плана, оптимизации затрат по направлению деятельности отдела;

• Осуществляет контроль за использованием лимита денежных средств по договорам с подрядными организациями по направлению деятельности отдела;

• Предоставляет перечень платежей, а также формирует график платежей в системе SAP на следующий календарный месяц по выполненным работам по направлению ВСР на основании первичных документов, отраженных в бухгалтерском учете;

• Своевременно запускает задания на платеж согласно утвержденному графику платежей в рамках исполнения обязательств по договорам подконтрольным управлением;

• Выполняет требования организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений и др.), локальных нормативных актов, иных правовых актов Общества, нормативно-методических документов группы компаний.

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от года по направлению ТиКРС до трех лет приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК.

• Постоянный трудовой договор;
• Место работы: г. Ноябрськ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ в ФИЛИАЛЕ ЗАВОД ПО ПОДГОТОВКЕ КОНДЕНСАТА К ТРАНСПОРТУ (ЗПКТ) ООО "ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА"

В Цехе по обслуживанию и ремонту технологического оборудования и межцеховых коммуникаций : Мастер участка текущих ремонтов

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения заявок на ремонт и восстановление деталей и узлов технологического оборудования, изготовление запасных частей оборудования, не стандартизированных деталей и оснастки
• Организация и контроль проведения технического обслуживания, ремонта подъемных сооружений, управляемых с пола;
• Организация и контроль проведения работ по установке/снятию, чистке, разборке/сборке технологического оборудования и отдельных его частей и межцеховых коммуникаций;
• Осуществление во время работы систематического надзора за техническим состоянием и безопасностью эксплуатации, организация проведения технического обслуживания и ремонтов оборудования, инструмента и приспособлений, эксплуатируемыми работниками Участка;

Требования к образованию и опыту практической работы:

среднее профессиональное (техническое) образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования и стаж работы не менее 2 лет в области обслуживания и ремонта оборудования

или высшее (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования и стаж работы не менее 1 года в области обслуживания и ремонта оборудования.

Требования к специальным (профессиональным) знаниям, умениям, навыкам:

- планирование и производство ремонтных работ технологического оборудования;

- техническое руководство работниками, производящими ремонт и обслуживание технологического оборудования;

- составление ведомостей дефектов, чертежей запасных частей;

- составление инструкций по эксплуатации оборудования;

- применение методов и технологий ремонта деталей, узлов и механизмов технологического оборудования;

- чтение технологических схем, чертежей, карт и технической документации общего и специального назначения;

- работа со средствами электронно-вычислительной техники, коммуникаций и связи, работа на компьютере с определенными программными продуктами, необходимыми для оперативного выполнения своих должностных обязанностей

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
• Условия занятости: постоянное место работы.
• Метод работы - стационарный (не вахтовый), готовность к переезду.
• Доставка до места работы и обратно осуществляется на транспорте Работодателя.
• Адрес рабочего места: Россия, Ямало-Ненецкий АО, р-н Пуровский, тер. Северо-Пуровское месторождение, Южнее 300м от УКПГ-2В

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,
• внимательно собирать онлайн-заказы

Вы нам подходите, если:

• готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.