Обязанности:

• Организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.;

• Работа в торговом зале;

• Управление персоналом;

• Выполнение стандартов Компании.

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального;

• Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);

• Отличное понимание процессов розничной торговли;

• ПК (уверенный пользователь)

Сделайте выбор в пользу:

Официального трудоустройства и стабильной заработной платы;

• Графика работы 2/2;

• Бесплатного внутрикорпоративного обучения (проживание и период обучения оплачивается Компанией);

• Возможности работать вблизи от места проживания;

• Профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за шесть месяцев до должности Директор магазина, за два года до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера

• Работы в крупной стабильно развивающейся Компании.