Мы хотим видеть у будущего сотрудника:

• Высшее профессиональное образование по специальности экологического профиля, стаж работы на инженерно-технических должностях по охране окружающей среды не менее 3-х лет.

Будущий сотрудник должен уметь:

• Участвовать в разработке нормативно-разрешительной документации: Проекта предельно-допустимых выбросов (ПДВ) загрязняющих веществ в атмосферу, Проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (ПНООЛР), Проектов нормативов допустимых сбросов веществ и микроорганизмов ( НДС), поступающих со сточными водами в водные объекты и горколлектор, Решения о предоставления водного объекта в пользование, Договора водопользования по акватории Нижне-Туломского водохранилища, Декларации о воздействии на окружающую среду и других нормативных документов Общества в соответствии с действующими государственными и отраслевыми стандартами. Осуществлять контроль за их выполнением и своевременный пересмотр;
• Получать государственные разрешения на выброс и сброс вредных веществ, обращение с отходами;
• Подготавливать Планы природоохранных мероприятий к утверждению у руководства Общества и согласовывать их в контролирующих природоохранных органах. Осуществлять контроль за их своевременным
• Участвовать в составлении и оформлении форм госстатотчетности № 2-ТП ( отходы), № 4-ОС (сведения о текущих затратах на охрану окружающей среды и экологических платежах), № 2-ОС (сведения о выполнении водохозяйственных и водоохранных работ на водных объектах), 2-ТП (водхоз), 2-ТП (воздух) и по требованию контролирующих органов о проведении в Обществе мероприятий по охране окружающей среды
• Осуществлять учет показателей, характеризующих состояние окружающей среды, производить расчет выбросов (сбросов) в окружающую природную среду, инвентаризацию источников выбросов (сбросов), учет образования и вывоз опасных отходов.

Мы предлагаем:

• Достойной уровень оплаты (оклад+%)
• 5-дневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет
• Полис ДМС
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно с первого года работы
• Многоуровневая система профессиональной подготовки
• Уникальная система мотивационных поощрений
• Дружный сплочённый коллектив