Обязанности:
- Согласно должностной инструкции предприятия.
Требования к соискателю:
- Образование: высшее или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
- Не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере.
- Наличие навыков управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых государственным учреждением службы занятости населения и др.

Откликнуться