- - Получение печатной продукции
- - Прием товара по количеству
- - Выкладка товара
- - Фотоотчет
- - Оформление документов
- - Сдача возврата
- - Дозаказ товара.
- - Получение печатной продукции
- - Прием товара по количеству
- - Выкладка товара
- - Фотоотчет
- - Оформление документов
- - Сдача возврата
- - Дозаказ товара.
- Реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и сопутствующих товаров.
- Оформление витрин торгового зала согласно требованиям компании.
- Обеспечение фармацевтического порядка, санитарного режима аптеки.
- Оказание грамотной профессиональной консультации.
- Осуществление кассовых операций по приему денежных средств за реализуемый товар и ведение учета движения денежных средств.
- Предоставление информации клиентам об акциях и новинках.
- Приемка товара, оформление перемещений товара, работа с поставщиками по проблемным моментам (возврат/недовоз).
- Профильное среднее специальное фармацевт или высшее образование провизор ( либо медицинское образование);
- Приветствуется опыт работы, а также рассматриваем кандидатов без опыта;
- Обязательно наличие действующей медицинской книжки;
- Знание компьютерной кассы;
- Знание ассортимента лекарственных препаратов;
- Клиентоориентированность.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Стабильная з/п (выплата 2 раза в месяц)
- Мотивационная программа (электронный кошелек, товар дня, % от личных продаж)
- График работы 2/2
- Для мед персонала – возможность получения специальности «фармация» за счет компании.
Наши предложения:
- стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата
- комфорт: график 5\2 с плавающими выходными
- мобильность: разные супермаркеты для работы
- развитие: профессиональное обучение и карьерный рост
- ежемесячные премии к зарплате
- доплата за разъездной характер работы (супермаркеты могут располагаться в границах города и области. Командировки оплачиваются)
- дополнительный доход за рекомендации друзей
- хорошие скидки для сотрудников
Наши ожидания:
- желание заботиться о клиенте
- грамотная речь и коммуникабельность
- активность, готовность к обучению и развитию
- мобильность в рамках города и области (посещение 1-2 супермаркетов в день)
- актуализация планограмм в всем супермаркете
- проверка и корректировка зонирования действующих магазинов
- соблюдение правил выкладки
- если нет опыта работы, мы всему научим!
- ремонт прямого и фасонного белья
- изготовление прямого белья
- ответственное отношение к работе
- работа с 08 до 15.
- Звонить строго с 9.00-16.00
- - работа в дружном коллективе;
- обучение на базе предприятия;
- оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.
- оплачиваемый отпуск.
- график работы 5/2.
Компания «МАГИСТРАЛЬ» приглашает на работу – НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА
(ремонт и обслуживание автомобильных дорог).
Обязанности:
- Организация дорожно-строительных работ в соответствии с проектной документацией на объекте (производственном участке);
- Руководство работами по содержанию, ремонту автомобильных дорог и дорожных сооружений на производственном участке;
- Координация и контроль деятельности работников на объекте;
- Составление заявок на дорожно-строительный технику, средства механизации, материалы, инвентарь;
- Ведение учета выполненных работ на объекте;
- Контроль за соблюдением на объекте производственной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины;
- Обеспечение выполнения утвержденных производственных показателей.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование (Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов);
- Опыт работы от 3-х лет;
- Обладание организационными, управленческими навыками;
- Ответственность, нацеленность на результат.
Условия:
- Работа в ЯНАО г.Губкинский;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Проезд до объекта за счет работодателя;
- Комплексное трехразовое питание за счет работодателя.
Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»
У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Новый Уренгой.
Вам предстоит:
- осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
- управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
- руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
- разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал
- вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
- организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
- заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
- формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
- проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям
- развивать HR-бренд
- заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
- руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
- опыт работы в области компенсаций и льгот
- опыт работы в области подбора и адаптации персонала
- опыт в области обучения, оценки и развития персонала
- знание трудового законодательства РК
- знание систем мотивации (грейды, KPI)
- знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
- уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
- знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)
- знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала
Мы предлагаем:
- конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
- график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
- релокационный пакет
- корпоративная программа ДМС
- корпоративное обучение
- корпоративная мобильная связь
- корпоративный транспорт до офиса
- возможность реализовать профессиональный потенциал
Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!
Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»
У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Новый Уренгой.
Вам предстоит:
- осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
- управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
- руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
- разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал
- вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
- организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
- заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
- формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
- проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям
- развивать HR-бренд
- заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
- руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
- опыт работы в области компенсаций и льгот
- опыт работы в области подбора и адаптации персонала
- опыт в области обучения, оценки и развития персонала
- знание трудового законодательства РК
- знание систем мотивации (грейды, KPI)
- знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
- уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
- знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)
- знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала
Мы предлагаем:
- конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
- график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
- релокационный пакет
- корпоративная программа ДМС
- корпоративное обучение
- корпоративная мобильная связь
- корпоративный транспорт до офиса
- возможность реализовать профессиональный потенциал
Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!
- Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования ПС, их правильную эксплуатацию, ремонт, техническое обслуживание
- Участвует в модернизации технологического оборудования и подготавливает ТЗ, проводит работу по повышению надежности и долговечности оборудования, технический надзор за его состоянием
- Организовывает управление проведением технического обслуживания и ремонта ПС
- Руководит организацией и планированием работы участка, разработкой графиков ремонта оборудования ПС
- Обеспечивает составление заявок на приобретение электротехнического оборудования, материалов, запасных частей, инструмента для ремонта и обслуживания ПС
- Обеспечивает своевременное выполнение предписаний, распоряжений, инструкций по охране труда и технике безопасности
- Выполняет требования СМК
- Образование высшее техническое
- Опыт работы по ремонту и обслуживанию кранового оборудования мостовых, козловых, портальных и башенных кранов. Уверенный пользователь ПК.
- Работа в крупной стабильной компании
- Оформление по ТК
- Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)
- Дополнительные выплаты за выполнение KPI
- Корпоративный транспорт
- Выплаты за выслугу лет
- Выплаты тринадцатой заработной платы
- Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь
- Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании
- Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде
- Возможность принимать участие в развитии компании
- Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)
В компанию "Магистраль" (ремонт автодорог) для работы в ЯНАО г.Губкинский требуются машинисты на катки.
Обязанности:
- Управление дорожной техникой при строительстве и ремонте дорог;
- Выполнение работ на асфальтобетонных покрытиях;
- Техническое обслуживание техники, проверка исправности ее систем и узлов.
Требования:
- Наличие удостоверения с особой отметкой: машинист катка;
- Опыт работы;
- Ответственность и исполнительность.
Условия:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Проезд до объекта за счёт работодателя;
- Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;
- Проживание в общежитие, гостинице;
- Предоставление спецодежды по сезонным условиям.
Аптечная сеть "Гармония здоровья" заходит в новый регион Якутии, в связи с этим открываем вакансии на должность Заведующего аптекой в новые аптеки г. Якутск!
Наша миссия: Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.
- Входим в Топ-200 в Рейтинге работодателей России среди крупных компаний по версии HeadHunter.
- Финалист года успешный работодатель.
Обязанности:
- Организовывать слаженную работу коллектива
- Обеспечивать бесперебойную работу аптеки (обеспечение ассортиментом, управление финансово-хозяйственной деятельностью)
- Поддержание фармацевтического порядка
- Принимать самостоятельные решения, оценивать работу аптеки и предлагать мероприятия для будущего развития
- Быть активным и принимать участие в жизни компании.
Требования:
- Образование от средне-специального
- Опыт работы в аптеке обязателен
- Стрессоустойчивость, амбициозность, лидерские качества, коммуникабельность
Условия работы:
- Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы 5/2 с 9:00-18:00
- Отсутствие тайных покупателей и СТМ
- Развитая корпоративная культура
- Медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании
- Масштабные корпоративные мероприятия
- Корпоративное обучение за счет компании
- Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов
- Оплата продления мед.книжки и аккредитации специалиста за счёт компании
- Компания бесплатно предоставляет медицинскую одежду (в зимний период - комфортную теплую форму)