• Зубной врач выполняет следующие обязанности:

  2.1. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

  2.2. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль его исправности, правильности его эксплуатации.

  2.3. Проводит инструментальное обследование зубов и патологических зубодесневых карманов, мягких и твердых тканей челюстно-лицевой области, определяет степень подвижности зубов, интенсивность воспаления слизистой оболочки полости рта.

  2.4. Берет биоматериал для исследования.

  2.5. Проводит обучение пациентов индивидуальной гигиене полости рта.

  2.6. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений, заболеваний височно-челюстного сустава.

  2.7. Осуществляет уход за больными с повреждениями челюстно-лицевой области.

  2.8. Осуществляет профилактику, диагностику, оказывает первую стоматологическую помощь при острых одонтогенных воспалительных процессах.

  2.9. Проводит местную и проводниковую анестезию.

  2.10. Осуществляет оперативное удаление зуба при ограниченных воспалительных процессах.

  2.11. Снимает оттиски, получает диагностические модели и производит их анализ, проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

  2.12. Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры.

  2.13. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептики и антисептики; выполняет требования инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

  2.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.

  2.15. Оформляет установленную органами здравоохранения России медицинскую документацию.

  2.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.

  2.17. Соблюдает морально-правовые нормы и этику профессионального общения с пациентами.

  2.18. Проводит санитарно-просветительную работу, направленную на гигиеническое воспитание населения, пропаганду здорового образа жизни, профилактику стоматологических заболеваний.

• среднее профессиональное образование по специальности "Стоматология" и сертификат специалиста по специальности "Стоматология" без предъявления требований к стажу работы.

• Очередной отпуск составляет 59 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительства в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи; единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада; оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью; предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.

• Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

• среднее профессиональное образование (медицинское)

Условия:

Временно, на период отпуска по уходу за ребенком до 3-лет сотрудника

• Очередной отпуск составляет 59 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительство в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: Оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждении.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, Вахтовый метод

«НТС-Лидер» – нефтесервисный холдинг. В составе холдинга – опытно-конструкторское бюро, машиностроительный завод, ремонтные и сервисные предприятия, в том числе и транспортная компания ООО "НТС-ЛОГИСТИК"

"НТС-ЛОГИСТИК" приглашает на работу соискателей на вакансию "Водитель седельного тягача" вахтовым методом.

Что необходимо:

• среднее образование;
• Официальный опыт работы;
• наличие водительского удостоверения категории СЕ;

Ваши задачи:

• управление грузовыми автомобилями Камаз 53504/65116/6520. (предоставляется);
• заправка транспорта горюче-смазочными материалами (ГСМ);
• подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля;
• устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей
• оформление необходимой документации и ведение отчетности;

Условия:

• Работа в стабильной российской компании;
• "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц 15 и 31(30) числа;
• Предоставляем общежитие (здание);
• Питание в столовой;
• Обеспечиваем спецодеждой;
• Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях;
• Предоставляем возможность бесплатно пройти предварительный медицинский осмотр по месту работы;
• График работы: вахта 30/30, 11 часовой рабочий день;
• Дни меж вахтового отдыха не оплачиваются;
• Место трудоустройства: г. Мегион, ХМАО-Югра.

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Машиниста двигателей внутреннего сгорания (ДВС) 5, 6 разряда для реализации проекта "Восток Ойл"*

Обязанности:

• Обеспечение правильной эксплуатации и безаварийной работы элементов ДВС;
• Выявление и устранение неисправностей в работе двигателей и отдельных узлов;
• Обслуживание и своевременный ремонт ДВС.

• Удостоверение машиниста ДВС 5, 6 разряда;
• Опыт работы по профилю от 1 года.

• Вахтовый метод работы: 30 рабочих дней /30 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр, г. Дудинка (север Красноярского края);
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду электрогазосварщиков для реализации проекта "Восток Ойл"*

Обязанности:

• Проведение сварочно-ремонтных работ грузовой и спец. техники;

• Удостоверение электрогазосварщика 4-5 разряда;
• Опыт работы электрогазосварщиком в транспортной сфере (ремонт рам, ковшей и тд.);
• Опыт работы дуговой сваркой.

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр;
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.

«Восток Ойл» - крупнейший в современной мировой нефтегазовой отрасли проект по добыче углеводородов. Реализуется компанией ПАО "Роснефть" на территории Красноярского края (п-ов Таймыр). Активная стадия реализации проекта началась в 2022 году.

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду слесарей по ремонту дорожно-строительной техники для реализации проекта "Восток Ойл"*

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание дорожно-строительной техники (автогрейдеры, бульдозеры и др).

• Удостоверение слесаря по ремонту дорожно-строительной техники 4-6 разряда;
• Опыт работы по профилю по ТК от 1 года.

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр, (север Красноярского края);
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду стропальщиков для реализации проекта "Восток Ойл"*

Обязанности:

• Обвязка и строповка грузов;
• Участие в погрузо-разгрузочных работах.

• Удостоверение стропальщика 4 разряда и выше;
• Опыт работы по ТК стропальщиком от 6 месяцев.

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр (север Красноярского края);
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.