• Руководит работой базы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования площадей.
• Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Организует ведение учета операций по складированию товаров.
• Организует процессы по документообороту, составляет отчетность по операциям базы.

• опыт работы в аналогичной дожности от 3-х лет.

• пятидневная рабочая неделя;
• годовая премия по итогам года;
• ДМС (со стоматологией), ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 кл.дня.

Осуществлять уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории.

Следит за наличием моющих средств и приспособлений.

Собирает мусор и относит его в установленное место.

честность и ответственность, порядочность, добросовестность, вежливость, дисциплинированность, трудолюбие.

График работы :

5/2 с 8:30 до 17:00 , официальное трудоустройство.

Федеральная ювелирная сеть 585*Золотой приглашает на вакансию продавец / продавец-товаровед!

Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что:

• Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %.
• График работы 2/2 10:00-22:00.
• Предоставление социальных гарантий - отпуска и больничные.
• Сменный график работы в ближайшем магазине к вашему дому (более 1 000 магазинов по стране).
• Бесплатное обучение для каждого сотрудника в Корпоративном университете.
• Возможность быстрого карьерного роста.
• Подарки за отличные результаты и скидки на ювелирные украшения.

Фиксированный доход в первые 3 месяца работы!

Ваши задачи:

• Продажа ювелирных изделий, брендовых часов, сопутствующих товаров.
• Грамотное и активное консультирование клиентов по ассортименту товаров, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
• Приём и оценка ювелирных изделий.
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
• Работа в базе данных 1С.
• Работа с кассой.

Приветствуем:

• Знания в области розничной торговли и кассовой дисциплины будут Вашим преимуществом.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, так как предусмотрено обучение для каждого нового сотрудника.
• Вашим преимуществом будет наличие электронной трудовой книжки для более быстрого трудоустройства.

Приветствуется, но не обязателен, опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Gold, а также Билайн, Мегафон, MTC, Zarina (Зарина), Befree (Бифри), Sela (Сэла), Bershka (Бершка), Буквоед, Улыбка радуги, Рив Гош.

КБК: 4-05-066

Откликайтесь и становитесь частью Золотой команды!

• согласование на участке строительства графика производства строительно-монтажных работ на весь период строительства (с учетом предполагаемых ограничений и сложностей), в том числе потребность в людских и технических ресурсах;
• проработка и согласование на участке строительства плановых наряд-заданий СМР на месяц на предмет возможности их выполнения (с учетом имеющихся ограничений на объекте строительства);
• контроль отклонений фактических показателей от плановых, определение причин отклонений, формирование корректирующих мероприятий;
• актуализация данных о видах работ, выполняемых субподрядными организациями в разрезе согласованной структуры графика реализации проекта;
• еженедельный сбор оперативных данных о фактически выполненных объемах работ (собственными силами и силами субподрядных организаций) в согласованной структуре графика реализации проекта в формате Excel;
• ведение сопоставительных ведомостей объемов работ стадии "Р" и стадии "П" в формате Excel;
• мониторинг выработки бригад, задействованных в рабочем процессе.

• знание этапов строительства зданий и сооружений;
• опыт работы с офисным оборудованием и ПО (MS Office, 1C, AutoCAD;
• опыт работы в программах планирования приветствуется (Spider Projekt, MS Projekt, MS Excel: ВПР, сводные таблицы.
• грамотная устная и письменная речь;
• умение работать в команде проекта;
• навыки организации деловых переговоров.

• график работы 5/2;

• оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек 2а раза в месяц;

• работа в крупной строительной компании в команде профессионалов;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании.

• ДМС (стоматология включена) после 6 месяцев работы;

• работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.

Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании

ID Collect входит в состав холдинга IDF Eurasia, предоставляет услуги по возврату просроченной задолженности на всех ее этапах с использованием новейших технологий на основе машинного обучения.

О компании:

Стабильность. Мы не новички в своем деле, компания существует с 2017 года, за нашими плечами крупный холдинг с именитыми проектами

Экспертность. В наших рядах топ-менеджеры и эксперты с опытом работы в крупных компаниях-лидерах рынка, а это значит, что мы применяем и внедряем лучшие практики

Инновационность. В основе компании лежит автоматизация процессов за счет использования технологий и активного внедрения IT систем.

Небезразличие. Мы пониманием, что жизненные ситуации могут быть разные, поэтому мы применяем индивидуальный подход к каждому клиенту

Масштабирование. География нашей компании обширна, представительства расположены в более, чем 30 городах России от Калининграда до Приморского края и это только начало.

Но самый главный актив - это люди. Мы знаем, что наша сила - в наших сотрудниках, поэтому мы делаем все возможное, чтобы создать условия для их профессионального и личностного роста. У нас вы найдете дружелюбную атмосферу, где каждый сотрудник ценен и уважаем. Мы гордимся тем, что наша компания является одной из лучших в отрасли, и мы не останавливаемся на достигнутом.

Вам предстоит:

• Коммуникация/выезды в ФССП;
• Осуществление совместных выездов с судебными приставами, для осуществления мероприятий по розыску, аресту имущества заемщиков (редко);
• Работа с документацией компании.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичных должностях в коллекторских компаниях/банковском секторе/ФССП;
• Знание 230 ФЗ, 229 ФЗ;
• Умение вести переговоры с представителями ФССП.

Мы заботимся о сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременный официальный доход 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия от суммы сбора), включающий все налоги и страховые взносы;
• Полноценный соцпакет с больничными и отпускными выплатами;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Компенсация бензина;
• Отсутствие бюрократии и открытое руководство;
• Предоставляем все необходимое для комфортной работы: техническое оборудование, чай и кофе в постоянном доступе;
• Классная команда, подарки на крупные календарные праздники;
• Возможность приобретать брендированные подарки за внутреннюю валюту в нашем маркете.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая добивается результатов вместе!

Обязанности:

Работа на территории работодателя (Р. Карелия, г. Сегежа)

• Оказание своевременной квалифицированной медицинской помощи больным и пострадавшим в соответствии с разработанными инструкциями и методиками, используемыми на станции.

• Образование высшее медицинское, наличие сертификата по специальности "Скорая медицинская помощь"

Условия:

- Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия
- Компенсация аренды жилья
- Ежегодный отпуск 58 календарных дней;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
- Прибывшим из других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Приглашаем Машинистов мостового крана в г Тула и Воронежскую область .Работа в цехах.

Официальное трудоустройство по ТК РФ !!!

Проезд за счет работодателя!!! С первой вахты присылаем билеты ,оплаченные компанией!!!

Виды выполняемых работ:

• Управление мостовыми кранами грузоподъемностью от 10 до 100 т
• Управлением с радиопульта на земле

Требования к опыту работы:

• Опыт от 1 года

Условия, которые мы предоставляем:

• Вахта 60/30
• График работы 6/1
• Заработная плата указана за отработанный месяц
• Медосмотр за счет организации
• Спецодежду предоставляем по вашим размерам
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 15 и 30 числа, без задержек
• Иногородним предоставляется проживание в комфортных условиях(квартиры)

Действует акция "Приведи Друга". Выплата 5000-10 000 рублей за человека. Звоните, чтобы узнать подробности!

Обязанности:

• Контроль работы водителей автобусов на линии (соблюдение расписания, маршрутов и т.д.)
• Контроль дорожной ситуации (ДТП, сход с линии, пробки и объезды)
• Сопровождение работы водителей по телефону
• Своевременное оперативное информирование руководства о выполнении транспортной работы на вверенном участке (доклад по установленной форме)
• Работа в специализированной программе

Требования:

• ответственность,
• коммуникабельность,
• обучаемость,
• грамотная речь,
• внимательность,
• готовность к общению с людьми по телефону в режиме нон-стоп в течение смены,
• работа с большим объемом информации,
• уверенный пользователь ПК,
• опыт работы в транспортной сфере приветствуется

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 1/3, продолжительность смены 24 часа;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц - 25 числа текущего месяца за первую половину и 10 числа следующего месяца за вторую половину;
• Отпуск 44 календарных дня;
• Дружный коллектив;
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно.
• Предусмотрена стажировка

Обязанности:

• выполнять работы по установке, регулированию и замене запасных частей, агрегатов и оборудования, согласно оформленного заказ-наряда;
• выполнять процедуры ТО автомобилей, согласно технологических карт большого и малого ТО;
• ремонт ходовой части авто при необходимости;
• ремонт двигателей, ГБЦ.

Требования:

• знание технических характеристик автомобилей;
• знание технологии и способы проведения ТО;
• устройство и правило сборки узлов, агрегатов и приборов средней сложности;
• приветствуется знание гидравлики, рулевых реек, стартеров, генераторов;
• опыт работы слесарем по ремонту автомобилей обязательно.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• работа в стабильной компании;
• своевременная зарплата (2 раза в месяц);
• ежегодный отпуск 52 календарных дня;
• больничный оплачивается;
• график работы сменный 5/2;
• дружный коллектив;
• чистый, отапливаемый цех, оснащенный инструментами;
• возможность карьерного роста.

Обязанности:

• работа с клиентами по сервисному обслуживанию автомобилей (запись, оформление заказ-нарядов);
• разъяснение работ по ТО и ремонту, которые будут выполнены;
• круговой осмотр автомобиля;
• прием и выдача автомобилей;расчет предварительной стоимости ремонта и ТО;
• ведение необходимой документации в 1С: Альфа-Авто.

Требования:

• знание технической базы автомобилей по ремонту и запасным частям, технологии ТО и ремонта;
• знание 1С: Альфа-Авто;
• дисциплинированность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• хорошая обучаемость;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• работа в стабильной компании;
• своевременная зарплата (2 раза в месяц);
• ежегодный отпуск 52 календарных дня;
• больничный оплачивается;
• график работы сменный 2/2,4/2 (может меняться);
• дружный коллектив;
• возможность карьерного роста.