Мы, Группа Компаний «LCG» федерального значения.

Функционируем и развиваемся с 2006 года. Наши офисы находятся в Москве, Екатеринбурге, главный офис расположен в Санкт-Петербурге.

Оказываем услуги в сфере персонала и вспомогательных бизнес-процессов, таких, как:

• Кадровое администрирование
• Юридическое сопровождение
• Ведение проектов по заработной плате

В наш дружный и профессиональный коллектив, требуется специалист на удаленный формат работы

Нашему специалисту предстоит:

• Совершать исходящие информационные звонки действующим клиентам;
• Проводить первичную обработку обращений;
• Обрабатывать обращения поступившие из чата;
• Работать с таблицами Excel и Google таблицами;
• Принимать и фиксировать входящие обращения в системе СРМ;
• Распределять обращения по подразделениям.

Для реализации задач необходимо иметь:

• Грамотную устную и письменную речь;
• Отзывчивость и внимание к потребностям клиента;
• Желание обучаться на рабочем месте;
• Желание работать в команде;
• Знание ПК на уровне пользователя;
• Наличие компьютера/ноутбука и гарнитуры;
• Стабильный проводной интернет;
• Опыт работы оператором Call-центра приветствуется (опыт ведения телефонных переговоров).

Мы предлагаем:

• График работы: 2/2 или 3/3 по договоренности, с 9.00 до 21.00 (время московское);
• Полностью удаленный формат работы;
• Зарплата на испытательный срок оклад 40 000 руб. (на руки) +KPI ( 5 000 руб. по результатам работы со 2ого месяца работы). После испытательного срока оклад 44 000 руб. (на руки) + KPI ( 10 000 руб. по результатам работы);
• Наставничество на момент обучения, всему научим и поможем влиться в работу;
• Прозрачную систему премирования (KPI);
• Карьерный рост внутри подразделения.

Работа в г. Новый Уренгой

Обязанности:

• Ведение проектов, направленных на цифровизацию, по разработке и эксплуатации месторождений;
• Составление технических заданий по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам в части разработки и эксплуатации месторождений;
• Формирование перечня функциональных/бизнес-требований для разработки информационных систем по разработке и эксплуатации месторождений;
• Разработка концепции новых проектов (информационных систем) по разработке и эксплуатации месторождений;
• Осуществление тестирования функционала новых информационных систем в части разработки и эксплуатации месторождений;
• Обеспечение совершенствования существующих информационных систем по разработке и эксплуатации месторождений;
• Проведение анализа наполненности корпоративных баз данных, формирование и реализация предложения по автоматизации потока информации между информационными системами и базами данных;
• Осуществление итеративного взаимодействия с технической поддержкой и разработчиками информационных систем в части работ по усовершенствованию функционала существующих информационных систем;
• Обеспечение формирования регламентной, управленческой, статистической отчетности с использованием информационных систем и баз данных;
• Проведение анализа существующих информационных систем с целью выявления плоскостей для интеграции для оптимизации их взаимодействия;
• Проведение оценки эффективности разрабатываемых и внедряемых проектов цифровизации по разработке и эксплуатации месторождений.

• Высшее профессиональное образование (нефтегазовый профиль);

• Опыт работы на предприятиях нефтегазодобывающей отрасли не менее 1 года.

• Официальное оформление по ТК РФ

• Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя

• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов работнику до места отдыха

• компенсация затрат на аренду жилья
• компенсация затрат на переезд

• Полис ДМС

• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.

Мы - международная компания, являемся №1 в России и входим в ТОП-5 компаний в сфере недвижимости в мире.

Почему мы:

• экспертиза: 24 года опыта на рынке недвижимости
• масштаб: 330 городов присутствия, 14 стран, 20 000+ сотрудников
• сильный бренд: ТОП-5 рейтинга Forbes самых выгодных франшиз, ТОП-50 рейтинга в категории “Крупнейшие компании” и ТОП-20 "Лучшие работодатели" по версии hh.ru
• эксклюзивность: 30+ уникальных предложений для наших клиентов, самая большая база объектов среди агентств. преференции от застройщиков и банков
• лучший сервис: 96% клиентов довольны нашими услугами
• инновационность: мы используем лучшие мировые практики, и у нас своя экосистема IT-продуктов
• стабильность: устойчивая бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы (+40% выручки ежегодно с 2008 года)
• развитие: собственный учебный центр и LMS-система, более 1200 обучающих программ, множество проектов
• команда: у нас мощная HR-система и лучшие практики подбора, адаптации и развития, а роль HR-партнера является одной из важнейших в компании

Мы планируем открытие 3 дополнительных офисов в Санкт-Петербурге в 2024 и усиливаем департамент HR. Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам!

У нас принято:

• Проявлять осознанное лидерство и партнерство: мы делаем важное и вместе развиваем бизнес
• Делать, думать и говорить быстро - наши рабочие встречи всегда компактные и продуктивные
• Поддерживать эффективный рост - мы много инвестируем, когда получаем добавочную ценность
• Любить математику и метрики - мы принимаем решения опираясь на цифры
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная документация, полезные инструменты, автоматизация рутин
• Быть проактивным: фраза “Мне не дали” у нас не работает)
• Быть любопытным и открытым новому: “Так всегда было” - тоже не работает))
• Критически мыслить и валидировать информацию: “Мне так сказали” - ну вы уже знаете)))

Мы даем:

• Доход без потолка (мы гарантируем комфортный уровень на входе, далее - рост с результатами)
• Доверие, полномочия, ответственность и ресурсы для достижения целей
• Опыт работы в крупной, высокотехнологичной компании с передовыми управленческими практиками
• Много развития (внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен опытом)
• Мощную команду - у нас сильные руководители, которые передают свой опыт
• Продуктивную рабочую среду - у нас бодрая атмосфера, удобные рабочие места, своя CRM-система
• Мы рады кандидатам из разных сфер - всему обучим!

Что предстоит делать:

• Формировать и развивать свою HR-команду
• Интегрировать в команду новых менеджеров
• Системно развивать hr-компетенции у своих сотрудников и линейных коллег
• Глубоко анализировать опережающие показатели
• Выстраивать работу со смежными службами для достижения максимального результата
• Повышать эффективность каждого сотрудника команды

Наш кандидат:

• Знает об активном найме все - как нанимать самому, как сделать, чтобы нанимали другие
• Имеет практический опыт управления
• Действует, опираясь на цифры, при этом видит за ними людей
• Верит в силу регулярного менеджмента, умеет управлять достижением результата
• Уверенный лидер, отлично мотивирует команду
• Выстраивает в команде здоровую атмосферу

Если мы вам откликаемся - откликайтесь и вы!)

Мы гарантируем оперативный ответ на резюме и динамичное движение по всем этапам.

До встречи в “Этажах”!

• Машинист башенного крана серии КБ

• Опыт работы Ответственность

• Предоставляем жилье, оплачиваем проезд к месту работы и обратно

• Машинист башенного крана серии КБ

• Опыт работы Ответственность

• Предоставляем жилье, оплачиваем проезд к месту работы и обратно

Обязанности:

• приготовление блюд с полным соответствием технологических карт;
• соблюдение техники безопасности и личной гигиены;
• поддержание чистоты на рабочем месте.

Требования:

• дисциплинированность;
• высокая работоспособность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• наличие опыта от 1 года;
• наличие медицинской книжки.

Условия:

• график работы 2/2;
• достойная заработная плата (почасовая);
• официальное оформление (по Вашему желанию);
• бесплатное питание для сотрудников;
• доставка до дома служебным транспортом;
• дружный коллектив.

Обязанности:

- знание характеристик напитков, включенных в меню ресторана;

- умение варить кофе и делать стандартные коктейли;

- контроль остатков и заказ продукции;

- обслуживание гостей по требованиям компании.

Условия работы:

- график работы 2/2.

- оплата почасовая, выплаты 2 раза в месяц;

- питание за счет компании;

- доставка до дома служебным транспортом.

Требования:

Аккуратность, коммуникабельность, вежливость, доброжелательность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, опыт работы.

Обязанности: Обслуживание гостей по стандартам компании, обслуживание бильярдных столов

Условия: График работы 2/2, возможен плавающий график. Оплата почасовая. Питание за счет компании, доставка до дома служебным транспортом.

Требования: Аккуратность, коммуникабельность, вежливость, доброжелательность,стрессоустойчивость, дисциплинированность,опыт игры в бильярд.

• Выполнение должностных обязанностей донкерман

• Квалификационное свидетельство "Вахтенного матроса" или "Квалифицированного матроса"

• Наличие действующих морских документов для работы на танкерах. УЛМ, заграничный паспорт.

• Оформление по ТК РФ

• График работы 2 мес. через 2 мес.

• Место работы: нефтеналивное судно "Пандар"

• проведение оперативных переключений, выполнение монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытания и измерением;
• проверка состояния, техническое обслуживание и ремонт контактной сети и высоковольтных линий;
• работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок;
• работы на высоте.

• среднее (полное) общее образование.

• оформление по ТК РФ;
• работа г. Москва, Московская область (г. Люберцы, г. Мытищи , г. Куровское , г. Шатура), г. Вязьма, г. Смоленск; г. Тула,
• график работы: 5/2 или 2/2;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• материальная помощь к отпуску;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.