Обязанности:

• Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль)
• Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе
• Контроль мерчендайзинга и оформления витрин
• Работа со стандартами качества обслуживания посетителей
• Следование корпоративным нормам и стандартам компании, законодательства
• Анализ и планирование процесса продаж

Требования:

• Вы специалист, мечтающий расти и развиваться в мире безмятежного детства?
• Имеете опыт управления розничным магазином или его структурным подразделением не менее полугода?
• Закончили ВУЗ или колледж (желательно, по специальности «Торговля»)?
• Знаете основы визуального мерчендайзинга и кассовой дисциплины?
• Обладаете организаторскими способностями?
• Ответственны и обладаете активной жизненной позицией?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"?

Условия:

• Официальное оформление с 1-го дня
• график 2/2;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Стабильная выплата заработной платы (уровень ее обсуждается на собеседовании);
• Бесплатное корпоративное обучение

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы, работа рядом с домом
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля
• Имеете высшее или среднее специальное образование и аналогичный опыт работы от 1 года
• Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям
• Трудолюбивы, внимательны и ответственны, шутя справляетесь со сложными задачами
• Знаете основные финансовые показатели и нормативные документы торговой деятельности

Что делает Директор магазина:

• Управляет магазином и персоналом
• Обеспечивает эффективную работу магазина и выполнение плана продаж
• Контролирует комплектность штата, адаптацию, развитие и обучение сотрудников
• Следит за исполнением стандарта качества обслуживания покупателей
• Организует работу торгового зала
• Контролирует товародвижение, актуальность ценников и сроки годности товаров
• Обеспечивает оформление магазина в соответствии с промо-активностями
• Обеспечивает соблюдение правил презентации товара
• Обеспечивает техническое функционирование магазина и соблюдение кассовой дисциплины
• А самое главное – дарит детям радость!

Обязанности:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ СМР
• Погрузка, разгрузка, перемещение ТМЦ

Требования:

• Опыт работы не требуется, но будет преимуществом опыт на стройке
• Ответственность и исполнительность
• Соблюдение графика работы
• Соблюдение правил технической безопасности

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• З/П 3000р/день +500 р суточные.
• График работы: вахта 60\15 (другой график вахты можно обсудить с руководителем) г. Карпогоры Архангельская область.
• Спец.одежда, СИЗ выдается;
• Стабильные выплаты заработной платы;

Независимое исследовательское агентство JUSTFORBUSY приглашает тайных покупателей на проверки качества оказания услуг и проверку торговых точек.

Требуются Тайные покупатели для скрытой оценки качества работы.

ПРЕКРАСНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОДРАБОТКИ СО СВОБОДНЫМ ГРАФИКОМ.

Подробности работы расскажет координатор проекта.

Обязанности:

• Визит
• Составление отчета (Анкета)
• Аудиозапись посещения проверяемого объекта и фото объекта.

Требования:

• Грамотная русская речь
• Ответственность
• Наличие компьютера и интернета (необходимо для регистрации и заполнения отчета)
• Наличие телефона с диктофоном и возможностью делать фото ( желательно без прерывания аудиозаписи)

Условия:

• Свободный график, неполная занятость, совмещение .
• Стабильная сдельная оплата без задержек

В Группу компаний жилищных решений требуется Начальник производственно-технического отдела (ПТО)!

Обязанности:

Организация работы отдела.

Выстраивание работы между отделом и структурными подразделениями (Участками)

Организация работ по техническому надзору за качеством и сроками выполнения работ по текущему ремонту жилищного фонда.

Участие в комиссиях с надзорными органами, подготовка отчетов и ответов для контролирующих органов.

Требования:

Наличие профильного образования (среднее / высшее) и опыта работы в сфере ЖКХ.

Условия:

Зарплата - 60 000 на руки. Оформление по ТК. Полный соцпакет.

Работа в Первомайском округе г. Мурманска.

Первое Мурманское - один из самых крупных Кооперативов России (14 лет на рынке,более 100 сотрудников).Мы предоставляем пайщикам займы и принимаем сбережения.

Сейчас Кооператив находится на стадии бурного роста: расширяет продуктовую линейку, выстраивает бизнес-процессы, развивает IT-системы. Поэтому мы открываем новую вакансию в Департаменте Развития.

Рассмотрим перспективных кандидатов без опыта работы в сфере финансов!

Требования:

- Высшее техническое/экономическое образование

- Аналитический склад ума

- Умение составлять тезисы, планы, алгоритмы, логические цепочки

- Умение работать с большим объёмом данных

- Умение работать в режиме многозадачности

- Грамотная устная и письменная речь

- Желание развивать свои навыки и умения как самостоятельно, так и в команде

- Интерес к сложным задачам, головоломкам и вызовам

- Оперативно реагировать на изменяющиеся обстоятельства

Что вас ждёт?

• Прием технических заданий (ТЗ)от представителей всех департаментов для команды разработчиков ПО
• Взаимодействие с заказчиками в процессе подготовки ТЗ: формирование понятного ТЗ, разработка визуализации данных
• Взаимодействие с командой разработчиков в процессе выполнения ТЗ
• Участие в тестировании разработанных систем
• Разработка инструкций по новым функциям ПО
• Поиск и сбор информации из различных баз данных Кооператива
• Глубокий анализ выборок данных
• Взаимодействие с представителями других Департаментов по вопросам качества данных, поставки данных и т.п.
• Активное участие в жизни компании

Что мы предлагаем?

- Стабильную работу в профессиональной среде

- Карьерный путь в большой компании

- Дружелюбную и активную команду

- Интересные задачи

- Постоянное развитие

- Выгодные тарифы по продуктам компании

- Современный комфортный офис

- Корпоративные мероприятия

- Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата 2 раза в месяц

- Премии по результатам работы

Вас заинтересовала вакансия, рядом с домом? Поздравляем, Вы ее нашли!
Мы готовы, Вам предложить должность!

На подработку/постоянную работу в продуктовый магазин требуется:

Продавец – кассир

Условия:

-график сменный (2/2, 3/2, 3/3, 2/1 и по договоренности ) ;

-выплаты 2 раза в месяц на личную банковскую карту или еженедельно;

-обучение и стажировка от компании;

-премии лучшим сотрудникам!

-приведи друга - получи денежное вознаграждение!

Обязанности:

-поддержание порядка в пред-кассовой зоне;

-осуществление кассовых операций.

Требования:

-медицинская книжка или возможность ее оформить по направлению;

-ответственность

-возможно без опыта - всему научим!

Мы рады предложить вам работу в стабильной и постоянно развивающейся компании! Вакансии открыты по всему Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Для записи на собеседование и по другим вопросам, откликайтесь или звоните по указанному номеру телефона.

• Ведение технологических процессов подготовки и переработки газового конденсата, сжиженных углеводородных газов, регенерации метанола, компаундирования моторных топлив, эксплуатация средств автоматизации и контрольно-измерительных приборов, ремонт технологических установок.
• Ведение режимных журналов, журнала замера ГВС, установка заглушек, осмотра трубопроводов и оборудования.

• Высшее профильное образование.
• Наличие квалификационного удостоверения по специальности "Оператор технологических установок" (не ниже 4 разряда).

• Оформление в соответствие с ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Территориально работа в республике Саха (Якутия), Вилюйский р-н, пос. Кысыл-Сыр. НЕ ВАХТА!
• Развивающие программы и тренинги;
• В случае релокации предоставляется жильё и компенсируется перелёт.
• Отпуск 52 календарных дня в год.
• Корпоративная столовая.
• Предоставление мобильной связи и компенсации затрат.
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.

Tundra Group приглашает на работу Руководителя отдела аренды торгово-развлекательный комплекс «Мурманск Молл».

Обязанности:

• Контроль соблюдения условий договоров аренды, ведение базы договоров аренды.
• Согласование новых коммерческих условий с арендаторами.
• Составление и контроль исполнения арендного плана, плана поступлений денежных средств.
• Составление плана работы с арендаторами (индексации, страховки, БГ), контроль выполнения плана работы.
• Поиск и привлечение новых арендаторов, ведение переговоров.
• Контроль отчетности по товарообороту, брокериджу.
• Подготовка и согласование договоров аренды и дополнительных соглашений к ним.
• Работа с дебиторской задолженностью, претензионная работа.
• Ведение деловой переписки с арендаторами.
• Взаимодействие с другими подразделениями в рамках своих обязанностей.
• Регулярная подготовка отчётов по работе.

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции в сфере коммерческой недвижимости будет преимуществом.
• Готовы рассмотреть кандидатов из смежных сфер, с успешным опытом работы в продажах сложных услуг (b2b) от 2-х лет.
• Уверенный пользователь Excel
• Умение грамотно вести деловую переписку.

• График работы 5\2 с 9 до 17
• Компенсация мобильной связи
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом.

• Обеспечивать надлежащее ведение данных ответственными сотрудниками в системе 1С ERP Управление ремонтами по объектам эксплуатации, находящимся в зоне ответственности "Службы главного механика", контролировать своевременное обновление данных, необходимых для корректной работы системы, разработку программ и календарных графиков ремонтных работ, внесение наработок, обработку распоряжений и заказов на ремонт, осуществлять контроль за своевременностью проведения плановых и внеплановых ремонтов, осуществлять анализ проведенных ремонтных работ, на предмет их своевременности, полноты, соответствия нормативам, выявлять причины увеличения количества внеплановых ремонтов, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на снижение количество внеплановых ремонтов.

• Знание процессов металлообработки на участках станочного парка, участков сварочного производства, участков слесарных групп.
• Навыки и организация ремонта статического и динамического оборудования объектов добычи и переработки газа.
• Умение в организации подготовки и защите бюджета по направлению деятельности Службы на кратко/средне срочный период планирования.
• Навыки уверенного пользователя ПК и программного обеспечения.
• Опыт подбора и собеседования кандидатов на вновь открывающие вакантные места.

• Оформление в соответствие с ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Развивающие программы и тренинги;
• Вахтовый метод работы;
• В случае релокации предоставляется жильё и компенсируется перелёт. Отпуск 52 календарных дня в год.
• Корпоративная столовая.
• Предоставление мобильной связи и компенсация затрат.
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.