Обязанности:

• Проводит научные исследования в области агрономии.
• Изучает и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
• Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
• Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
• Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
• Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
• Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
• Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
• Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
• Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.
• Организует работы по посеву полевых культур.
• Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами).
• Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
• Подготавливает научную документацию и отчеты.

Требования:

• среднее профессиональное / высшее агрономическое образование (агроном-почвовед, агроменеджер, агроинженер)
• опыт работы от 1 года
• знание технологии выращивания основных с/х культур, нормативно-правовая документация по оригинальному семеноводству картофеля
• составление технологических карт, основные законы и ГОСТы по растениеводству, основы заготовки кормов.

Условия:

• место работы - АПК "Любовское"
• график работы - пятидневная рабочая неделя с 8:00 (8:30) до 16:15 (16:30)
• компенсация проезда к месту работы
• для иногородних кандидатов можем предоставить компенсацию оплаты съемного жилья
• Если Вы заинтересованы в вакансии, то необходимо подойти в Службу управления персоналом на заполнение анкеты по адресу: ул. Выучейского, 28/1 (нулевой этаж, 1 каб.). Мы работаем по будням с 9:00 до 17:00.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• возможность карьерного роста - зачисление сотрудников в Кадровый резерв Компании;
• бесплатное обучение – Компания организует различного рода бесплатные обучения, тренинги, семинары и вебинары для своих сотрудников;
• наличие акции «Приведи на работу друга – получи бонус 7000 рублей»;
• наличие акции «Первый раз в первый класс» - Компания дарит детям сотрудников, идущим в первый класс, ранец с наполнением;
• для сотрудников организована бесплатная секция по волейболу;
• в зимний период Компания организует выезды сотрудников на базы отдыха: Мечка, Малые карелы и пр.