Водитель самосвала

Для работы вахтовым методом требуются Водители спецтехники! (Техника: самосвалы,вахтовки, водовозы, автотопливозаправщики)

В Красноярск с 09.11.2026 по 13.11.2026 пройдут очные собеседования.

Обязанности

• Управление специализированной техникой: вахтовый автобус, тягач с прицепом и полуприцепом, КМУ от 5 разряда, АТЗ;
• Безопасная доставка персонала, соблюдение графика, контроль технического состояния техники и соблюдение ПДД;
• Перевозка оборудования, материалов и грузов по территории объекта и между производственными площадками;
• Контроль технического состояния закрепленной техники;
• Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности;
• Выполнение производственных задач на объекте строительства.

Требования

• Подтвержденный опыт работы водителем спецтехники или грузового транспорта;
• Наличие водительского категорий B, BE, C, CE, D — в зависимости от техники;
• ДОПОГ — при наличии;
• Наличие удостоверений или сертификатов, подтверждающих квалификацию по профессии — при наличии.

Условия

• Работа в г. Билибино, Чукотский АО;
• Вахтовый метод работы 42/42, либо 6/6 месяцев;
• Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата;
• Перелет к месту работы и обратно, проживание, 3-разовое питание в столовой, спецодежда — за счет компании;
• Полис ДМС сотруднику и 2 членам семьи;
• Годовая премия;
• Работу на значимом проекте федерального масштаба;
• Возможности профессионального и карьерного роста, работа с высокотехнологичным и сложным оборудованием.

Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и оформления трудоустройства (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.

• Управление подрядными организациями;
• Работа с ПИР, ПД, РД, ИД, сметной документацией, планирование работ;
• Взаимодействие с отделами ПТО, снабжение;
• Составление заявок на материалы и оборудование;
• Опыт работы с линейными объектами энергетики КЛ;
• Опыт работы в строительстве ПС, Опыт работы с системами РЗА, ПА и т.д.

• Опыт работы прорабом на электромонтажных работах — не менее 3 лет;
• Требования к высшему образованию не предъявляются (достаточно среднего профессионального);
• Руководство бригадами на объекте, выдача заданий, контроль качества и сроков;
• Ведение общего и специальных журналов работ, оформление исполнительной документации;
• Опыт работы с линейными объектами энергетики КЛ;
• Опыт работы в строительстве ПС, Опыт работы с системами РЗА, ПА и т.д.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Суточные 2000тыс;
• 3-ех разовое горячее питание;
• ИТР состав живут в квартирах;
• Медкомиссия, билеты, спецодежда за счёт организации.
• Объект находится в Черногорском ГОКе (Норильск).

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual более 20 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибкий график работы;
• Конкурентную заработную плату;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность влиять на доход;
• Возможность зарабатывать без опыта работы;
• Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" — 10 000 руб.;
• Интересная корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники;
• Обучение на корпоративном портале;
• Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
• Возможность строить карьеру не только в своем городе;
• Модную форму в стиле casual;
• Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Funday);
• Работу в команде молодых и амбициозных;
• Оформление с первого рабочего дня.

Приходи и будешь гордиться собой!

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Производить разгрузку машины и прием товара;
• Распределять товар на складе и выдавать в торговый зал;
• Участвовать в инвентаризациях.

МЫ ЦЕНИМ:

• Активную жизненную позицию, стремление к результату;
• Внимательность к мелочам и ответственность;
• Желание развиваться и готовность к обучению.

ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС.
РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!

Приветствуется опыт работы на вакансиях: продавец, без опыта, менеджер по продажам, консультант, кассир, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, работник торгового зала, ртз, кладовщик, приемщик товаров, сборщик заказов в компаниях: befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Colins, Колинс, ТВОЕ, Levis, Mango, 12stores, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republoc, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, МВидео, ЛеруаМерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, Пятерочка, x5, Перекресток, Магнит, Дикси, Окей, Карусель, Euro spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное белое, Ашан, Азбука Вкуса, FUN DAY, Фандей, Фан дей, ZENDEN, KIABI, RESPECT, Stradivarius, Bershka, Дочки-сыночки, Кораблик, TAMARIS, TERVOLINA, БашМаг, Галамарт, Хоум Маркет, Терволина, Nike, Найк, PUMA, Columbia, Demix, Reebok, New Balance, Меллон Фешн Групп, O’кей , Села, Sela, Эльдорадо, Остин, Ostin, Адидас, Amazing Red, Rmixed, New Fashion, Lime, Лайм, Мохито, Mohito, Benetton, Uniqlo, Юникло, ИКЕА, Hoff, Твой Дом, DNS, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Золотое яблоко, Вкусно и точка, Макдоналдс, Yandex, KFC, Бургер Кинг, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, ОЗОН, Валдберрис, Кидзания, Замания, Kidzania, Zamania, Додо пицца, Apple, Samsung, Tous, One&Double, Double coffe, Star Hit, Nice Price, IL Патио, Шоколадница, Кофе Хаус, Cofix, Stars coffe, Surf Coffe, Gate31, Bubble tea, Братья Караваевы, Ламода, Lamoda, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Mixit, Natura Siberica, Pandora, Crocs, Tom Tailor, Xiaomi, YOKO, Lego, Мир Кубиков, Летуаль, Фандэй, СберМаркет.

Собеседования проводятся со вторника по субботу с 12:00 до 17:00 в магазине O'stin

Вахта по графику 90/30 (6/1 в неделю) Огнеупорщик, занятый на горячих работах 4-6 разряд

Обязанности:

1. Выполнение работ по ремонту огнеупорной футеровки промышленных печей и труб (печи в металлургических и химических производствах; печи в производстве строительных материалов; нагревательные и обжиговые печи в различных отраслях).
2. Разборка кладки ручная и механизированная, работы по огнеупорной кладке из различных видов огнеупоров (в т.ч. зарубежного производства).
3. Выполнение вспомогательных работ (возведение опалубок, лесов строительных, погрузо-разгрузочных работ с применением подъёмных сооружений).

• Среднее общее образование.

• Годные по состоянию здоровья.

• Наличие удостоверения и опыта работы по профессии от 6 месяцев.

• Наличие удостоверения на право управления подъемными сооружениями с пола или стационарного пульта, стропальщика.

• Возможность последующего карьерного роста для соискателей, имеющих среднее/высшее образование технического профиля.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дня + за работу в РКС до 24 дней/ год, доп. отпуск за условия труда (вредные условия или ненормированный рабочий день),
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск и обратно (при наличии регистрации в РКС и приравненных к РКС местностях),
• Санаторно-курортное лечение работника,
• Полис добровольного медицинского страхования,
• Организация проезда к месту вахты и обратно, проживание в благоустроенном вахтовом городке, повышение квалификации за счет средств работодателя
• Суточные 750 рублей + карта на питание 18-20 тыс. рублей.
• Межвахтовая выплата в районе 30000 рублей.

• планирование рабочего дня руководителя
• ведение протоколов совещаний
• приобретение билетов и подбор квартир для иногородних ;
• жизнеобеспечение офиса (канцелярия, вода, клининг)

• высшее образование
• хорошее знание ПК и оргтехники
• умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• работа в дружном профессиональном коллективе
• развитие и карьерный рост
• оформление по ТК РФ

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Место работы: г. Норильск - участок расположен по направлению к аэропорту.

• Временная ставка на период декретного отпуска

• График работы: 5/2

• Заработная плата: 110 000 руб/мес (до вычета налогов)

• Официальное трудоустройство с первого дня

• «Белая» заработная плата с ежегодной индексацией

• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию и страхование жизни)

• Ежегодная премия по итогам работы

• Бесплатная спецодежда, обувь и СИЗ (вы получаете и выдаете)

• Санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей

• Возможности обучения: Корпоративный университет, повышение квалификации за счет компании

ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ (ПРОГРАММА «СЕВЕР ЗОВЕТ»):

• Компенсация стоимости проезда работника и членов семьи до Норильска

• Компенсация провоза багажа (до 80 000 руб.)

• Единовременная выплата на обустройство — 100 000 руб.

• Ежемесячная компенсация найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы (с возможностью продления до 6 лет)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Приёмка грузов по количеству и качеству.
• Проверка правильности оформления, оформление документации по приёмке-выдаче, перемещению на бумажном носителе и в SAP.
• Приёмка, раскладка товаров на стеллажах по критериям хранения-выдачи вручную и с использованием механизированных средств.
• Отпуск ТМЦ по заявкам.
• Полная материальная ответственность.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее профессиональное образование или среднее общее образование

• Ответственность, хорошая память

• Готовность к физической работе

• Общительность, порядочность

• Навыки работы с ПК (корпоративные системы — обучение на месте)

• Организация нового участка на месторождении «Кючус». Создание вахтового поселка;

• Обеспечение требований ОТ и ПБ, а так же пожарной безопасности и экологических требований законодательства РФ;

• Обеспечение снабжения участка ТМЦ;

• Управление производством работ подрядными организациями непосредственно на месторождении «Кючус». Контроль исполнения, приемка работ, организация размещения персонала, и пр.;

• На период строительства управление подрядными организациями, организация строительных работ и обеспечение жизнедеятельности участка.

• Высшее профессиональное (Техническое) образование;

• Опыт работы в должности Начальник участка / Производителя работ / аналогичные должности;

• Опыт организации и управлением участком в труднодоступных локациях;

• Понимание особенностей строительства и логистики в труднодоступных и малонаселенных локациях;

• Навыки работы с современным ПО, владение ПК;

• Знание принципов организации строительства, и его документального обеспечения;

• Знание принципов организации оборота ТМЦ. Учет, списание, хранение и пр.;

• Знания в области ОТ и ПБ;

• Коммуникативные и организационные навыки.

• Место работы – участок на месторождении «Кючус» (отдаленный), Республика Саха (Якутия);

• Вахтовый метод (3 мес. - работа, 1 мес. - межвахта);

• Приобретение билетов работодателем от места жительства к месту работы и обратно;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

В ООО "ГТК-ДВ" требуется водитель автомобиля специального (КАМАЗ с КМУ).

Для работы вахтовым методом

ЗП за 30 дней

Обязанности:

- Подготовка крана-манипулятора к работе

- Выполнение монтажных и погрузочно-разгрузочных работ краном-манипулятором

- Выполнение ежесменного и периодического технического обслуживания крана-манипулятора

Требования:

- удостоверение на право управления соответствующей моделью КМУ

- водительское удостоверение соответствующей категории ("С" и "СЕ")

- квалификационная группа по электробезопасности (не ниже II)

• официальное трудоустройство
• вахтовый метод работы (30/30)
• Оплата перелета туда/обратно (пункт сбора г. Москва, г. Новосибирск), питания, проживания, спецодежды, медосмотров.

Должностные обязанности:

• Обслуживание силовых и осветительных установок, обслуживание производственных участков, наладка и регулировка схем технологического оборудования (мощность свыше 1000 кВт, напряжение свыше 35 кВ).
• Содержание рабочего инструмента и оборудование в исправном состоянии.
• Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы закрепленного оборудования.
• Выполнение функциональных обязанностей в соответствии с рабочей инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.

Требования к кандидату:

• Среднее (полное) общее образование;
• Наличие удостоверения по профессии, удостоверения по профессии "Стропальщик", на право управления ГПМ с пола;
• Допуска по квалификационной группе по электробезопасности не ниже IV.

Условия работы:

• График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

- компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.

Должностные обязанности:

• Слесарная обработка деталей и узлов по 6-7 квалитетам (1-2 классам точности).
• Разборка и сборка узлов оборудования с применением напряженной и плотной посадок.
• Обслуживание, монтаж, демонтаж, испытание и регулировка особо сложного оборудования, агрегатов, машин.
• Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.
• Содержание рабочего инструмента и оборудование в исправном состоянии.
• Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы закрепленного оборудования.
• Выполнение функциональных обязанностей в соответствии с рабочей инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.

Требования к кандидату:

• Среднее (полное) общее образование;
• Наличие удостоверения по профессии, удостоверения по профессии "Стропальщик", на право управления ГПМ с пола;
• Допуска по квалификационной группе по электробезопасности не ниже II.

Условия работы:

• График работы: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:
  
  - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
  - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
  - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего