Все вакансии Красноярский край
- Приемка строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;
-
Составление картотеки складского учета, внесение в нее записи на основании оформленных и исполненных первичных документов;
-
Ведение учета остатков хранящихся на складе строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, сопоставление количества, указанного в первичных документах с лимитом расхода;
-
Получение документов на выдачу строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;
-
Выдача строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, отгрузка и внесение соответствующих записей в систему учета;
-
Оформление и представление в бухгалтерию материальных отчетов, отражающих движение (приход, расход) строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;
-
Проверка фактического наличия строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов;
-
Подготовка информации об отклонениях фактического остатка хранящихся строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования от нормы запаса, а также об остатках, находящихся без движения, для принятия решения об их ликвидации;
-
Контроль безопасного хранения и сохранности складируемых строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;
-
Составление сводных спецификаций и таблиц потребности в строительных материалах, изделиях, конструкциях и оборудовании;
-
Разработка и контроль соблюдения требований к нормируемым запасам строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования и условиям их хранения на складах;
-
Планирование и контроль отпуска строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, учет их расходования в пределах утвержденных планов и лимитов.
- Профильное образование;
- Опыт работы кладовщиком в строительстве от 1 года;
- ПК: пользователь (офисные программы, 1С).
-
Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);
-
Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;
-
«Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;
-
Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);
-
Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;
За счет работодателя:
- Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
- Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
- Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
- Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
- Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
- Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
- Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);
-
Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:
- 4 человека в комнате, женщины живут по 2 человека в комнате, отдельное крыло;
- Душ/туалет на этаже;
- Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
- Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
- Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
- «Сухой» закон.
Присоединяйся к команде профессионалов Росбанка!
Предоставляя инновационные финансовые решения для клиентов, мы создаем наше общее будущее. Ключевую роль в этом играют наши сотрудники, которые работают в отделениях.
Многообразие возможностей – один из наших фундаментальных принципов. Мы стремимся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал.
ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:
- «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes
- Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»
- ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021)
- Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять кассовое обслуживание клиентов (физических и юридических лиц)
- Производить валютно-обменные операции, выдачу банковских карт
- Осуществлять контроль за пересчетом денежной наличности (ответственность за сохранность ценностей)
- Осуществлять прием/хранение/выдачу ценностей в/из хранилища
- Осуществлять открытие и закрытие операционного дня
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (кроме карьерного роста и свободы выбора):
- Стабильность: прозрачный доход – фиксированный оклад и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня
- Бесплатное обучение: мы инвестируем в твой профессиональный рост
- Заботу: ДМС для тебя и теле-ветеринария для твоих домашних любимцев. Консультации психологов и финансово-правовых экспертов, онлайн занятия йогой. Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год), а также дополнительные дни отпуска. Состояние первично, и мы об этом знаем!
- Скидки и привилегии: программа корпоративных скидок на развлечения, отдых, различные товары и услуги. Льготные условия по кредитам, а так же особые предложения для своих
- Комьюнити: корпоративная соц сеть, сообщества по интересам, конкурсы и поощрения, а так же волонтерские программы. Все, что бы ты чувствовал свою причастность к большой и классной команде!
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Успешный опыт работы денежными средствами (аналогичный опыт работы в банке будет являться преимуществом)
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Присоединяйся к команде профессионалов Росбанка!
Предоставляя инновационные финансовые решения для клиентов, мы создаем наше общее будущее. Ключевую роль в этом играют наши сотрудники, которые работают в отделениях.
Многообразие возможностей – один из наших фундаментальных принципов. Мы стремимся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал.
ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:
- «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes
- Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»
- ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021)
- Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять кассовое обслуживание клиентов (физических и юридических лиц)
- Производить валютно-обменные операции, выдачу банковских карт
- Осуществлять контроль за пересчетом денежной наличности (ответственность за сохранность ценностей)
- Осуществлять прием/хранение/выдачу ценностей в/из хранилища
- Осуществлять открытие и закрытие операционного дня
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (кроме карьерного роста и свободы выбора):
- Стабильность: прозрачный доход – фиксированный оклад и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня
- Бесплатное обучение: мы инвестируем в твой профессиональный рост
- Заботу: ДМС для тебя и теле-ветеринария для твоих домашних любимцев. Консультации психологов и финансово-правовых экспертов, онлайн занятия йогой. Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год), а также дополнительные дни отпуска. Состояние первично, и мы об этом знаем!
- Скидки и привилегии: программа корпоративных скидок на развлечения, отдых, различные товары и услуги. Льготные условия по кредитам, а так же особые предложения для своих
- Комьюнити: корпоративная соц сеть, сообщества по интересам, конкурсы и поощрения, а так же волонтерские программы. Все, что бы ты чувствовал свою причастность к большой и классной команде!
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Успешный опыт работы денежными средствами (аналогичный опыт работы в банке будет являться преимуществом)
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Вакансия компании: "ГК Империя Холода"
Крупная оптовая компания "ГК Империя Холода" в г. Норильск по продаже замороженных продуктов, более 20 лет на рынке.
В связи с увеличением объема продаж ищем кладовщика.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Оплачиваемый отпуск
- Стабильная ЗП
- Оплачиваемая стажировка
- Продукты питания (мясо, рыба, заморозка) для сотрудников со скидкой
- Обучение
Требования:
- Обучаемость
- Порядочность
- Желание трудиться
- Ответственность
Обязанности:
- Прием и отпуск товара
- Сбор заказов по накладным
- Комплектация и упаковка заказов, прием возвратов
- Ведение базы учета поставок и расхода
- Размещение по складу, работа со складским оборудованием
- Учет и ведение складской документации
- Проведение инвентаризаций
В горно-металлургическую Компанию «Норильский Никель», в Талнахскую обогатительную фабрику требуется Старший сменный диспетчер
(г. Норильск).
Условия работы:
- официальное трудоустройство;
- достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
- уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
- график работы 5/2, сб-вс выходные дни.
Социальный пакет:
- ДМС;
- оплата больничного и выходные пособия;
- оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- санаторно-курортное лечение;
- оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи;
- компенсация стоимости найма жилья иногородним кандидатам.
Обязанности:
1. Выполнение функций надзора над безопасной эксплуатацией энергетического оборудования, электроустановок, электрических распределительных сетей, энергетических трубопроводов, находящихся в оперативном управлении и ведении старшего сменного диспетчера.
2. Организация и координация работы оперативно-диспетчерского управления энергохозяйством фабрики с энергоснабжающими организациями АО «НТЭК» (УВВС, УТВГС, ТЭЦ-2). Организация и координация работы оперативно-диспетчерского управления оперативным персоналом фабрики и подрядных организаций, направленного на обеспечение надежности, экономичности, эффективности работы энергетических и электроустановок, электрических сетей и энергетических трубопроводов.
Требования:Высшее профессиональное (техническое) образование - Электроснабжение.
Удостоверения и сертификаты для допуска к выполнению функционала в соответствии с прохождением обучения, проверки знаний и периодической аттестации, согласно перечню аттестаций по промышленной безопасности, охране труда и других нормативных документов руководителей и специалистов.
Стаж работы по специальности в области эксплуатации энергетических установок на производстве.
Знание общих требований промышленной безопасности, охраны труда, правил промышленной безопасности и гигиены труда при производстве ацетилена и газопламенной обработки металлов.
Обязанности:
Ручная сборка печатной продукции, прошивка и скрепление с помощью клеевых составов
Изготовление различных видов форзацев
Шитье книжных блоков на ниткошвейном оборудовании
Выполнение операций по изготовлению книг, журналов, удостоверений и иной полиграфической продукции
Переплётные работы в типографии
График работы 5/2 с 10-17
Обязанности:
- Проверка состояния и эксплуатации оборудования;
- Обеспечение безопасности условий труда для работников;
- Организация и контроль, выполнения работ, направленных на обеспечение надежной, безопасной, экономичной и бесперебойной работы систем электро- и теплоснабжения;
- Планирование, организация, контроль выполнения работ по ремонту, обслуживанию энергетических и тепловых установок;
- Управление материально-техническим снабжением необходимых для выполнения работ, с целью обеспечения бесперебойной работы;
- Организация подключения для производства работ на территории строительных и иных объектов;
- Эксплуатация сетей на объекте строительства;
- Формирование штата оперативного персонала и управление им;
- Контроль электробезопасности;
- Участие в разработке и согласовании ТУ, ППР.
Требования:
- Высшее техническое образование/электротехническое (энергетика);
-
Фундаментальные знания электроэнергетики и электромеханики;
-
Опыт работы при строительстве промышленных объектов;
-
Опыт выбора генерирующего оборудования, электродвигателей, защит, знание технических преимуществ современной техники, опыт аргументации выбора технических решений;
-
Опыт ввода в эксплуатацию и наладки;
-
Опыт с распределительной сетью 10кВ и сетями 0,4кВ;
-
Наличие действующих удостоверений об аттестации по требованиям промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, 5 группы по электробезопасности до и выше 1000 V, полученной в Ростехнадзоре;
-
Знание норм и правил работы в электроэнергетике, ПУЭ, ПТЭЭП, ПТЭТЭ, правил по охране труда при эксплуатации энергооборудования, СП, ГОСТ;
-
Опыт успешного взаимодействия с энергоснабжающими организациями;
-
Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Мы предлагаем:
- Месторасположение объекта - г. Норильск;
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
- Прозрачная релокационная политика:
- Оплата предварительного медицинского осмотра;
- Организованно 3-х разовое питание на проекте строительства;
- Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
- Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
- ДМС, страхование жизни;
- Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
- Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
- Активная корпоративная жизнь.
- Осуществлять обход по установленному маршруту для снятия показаний индивидуальных и общедомовых приборов учета.
- Выполнять контроль за состоянием приборов учета энергии (срок проверки), осуществлять информирование потребителей о состоянии индивидуальных приборов.
- Принимать участие в рейдовой работе по выявлению нарушений ППЭЭ по распоряжению начальника отдела энергосбыта.
- Принимать участие в контрольном съеме показаний счетчиков потребителей – юридических лиц.
- Принимать участие в подготовке отчетных данных по начислению полезного отпуска.
- Принимать участие в мероприятиях, направленных на повышение культуры обслуживания потребителей и качества работы.
- Вести разъяснительную работу с потребителями по вопросам, связанным с потреблением энергоресурсов.
- Контролировать правильность применения тарифов на энергоресурсы.
- Выполнять требования нормативных актов по охране труда.
- Сотрудничать с администрацией в деле организации безопасных условий труда, принимать меры по ликвидации производственной ситуации, которая угрожает жизни или здоровью людей. Сообщать об опасности непосредственному руководителю или другому административному лицу.
- Вежливо и тактично вести себя во время выполнения своих служебных обязанностей.
- Порученную работу выполнять качественно и в установленные сроки.
- Служебную документацию вести аккуратно, ответственно, избегая ошибок и исправлений.
- При выявлении несоответствий и ошибок в отчетности, предоставленной потребителями или в информации, предоставленной сотрудниками, сообщать об этом начальнику отдела энергосбыта.
- Участвовать в работе запросов по отработке запросов информированного и документального характера судебных органов власти.
-Контролирует объем потребленных энергоресурсов в жилых и нежилых помещениях, в ведомостях начислений предоставленных энергоснабжающей организацией.
-Формирует отчеты по реализации ТВГС и электроэнергии.
-Предоставляет в энергоснабжающие организации ежемесячные отчеты о потребленном количестве энергетических продуктов.
-Ведет баланс потребления и распределения энергоресурсов с целью контроля перерасходов.
-Контролирует правильность применения тарифов на энергоресурсы.
-Размещает в системе ГИС ЖКХ сведения о общедомовых приборах учета.
-Выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресрсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода.
-Контролирует соблюдение норм расхода всех видов энергии.
-Подготавливает статотчетность по утвержденным формам и показателям.
-Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров с энергоснабжающими и энергопередающими организациями, контролирует их выполнение.
-Работает с населением.
-Ведет разъяснительную работу с потребителями по вопросам, связанным с потреблением энергии.
Требования:Отзывчивость, вежливость, умение работать в команде, стрессоустойчивость- Образование: Высшее техническое.
- Осуществление работ по техническому обеспечению информатизации. Поддержка пользователей, устранение неисправностей компьютерной техники, наладка(доработка) сети, администрирование серверов, загрузка выгрузка данных на сайты.
- Необходимые знания: UNIX, Windows; Администрирование серверных ОС (AD, WDS, GPO, WSUS, squid, smb); Интеграция и конфигурирование серверов; Разработка и сопровождение локально-вычислительной сети предприятия (TCP/IP, DHCP, DNS, GRE, VLAN, IPsec, NAT); Понимание устройства компьютерной техники. Поддержка работоспособности web-ресурсов предприятия. Дополнительные предпочтительные знания: Английский язык Необходимые качества: Умение общаться с коллективом; желание развиваться.
- пятидневная рабочая неделя
- социальный пакет