• Приемка строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;

• Составление картотеки складского учета, внесение в нее записи на основании оформленных и исполненных первичных документов;

• Ведение учета остатков хранящихся на складе строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, сопоставление количества, указанного в первичных документах с лимитом расхода;

• Получение документов на выдачу строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;

• Выдача строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, отгрузка и внесение соответствующих записей в систему учета;

• Оформление и представление в бухгалтерию материальных отчетов, отражающих движение (приход, расход) строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;

• Проверка фактического наличия строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов;

• Подготовка информации об отклонениях фактического остатка хранящихся строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования от нормы запаса, а также об остатках, находящихся без движения, для принятия решения об их ликвидации;

• Контроль безопасного хранения и сохранности складируемых строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;

• Составление сводных спецификаций и таблиц потребности в строительных материалах, изделиях, конструкциях и оборудовании;

• Разработка и контроль соблюдения требований к нормируемым запасам строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования и условиям их хранения на складах;

• Планирование и контроль отпуска строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, учет их расходования в пределах утвержденных планов и лимитов.

• Профильное образование;
• Опыт работы кладовщиком в строительстве от 1 года;
• ПК: пользователь (офисные программы, 1С).

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

  За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
• Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);

• Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

• 4 человека в комнате, женщины живут по 2 человека в комнате, отдельное крыло;
• Душ/туалет на этаже;
• Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
• Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
• Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
• «Сухой» закон.

Присоединяйся к команде профессионалов Росбанка!

Предоставляя инновационные финансовые решения для клиентов, мы создаем наше общее будущее. Ключевую роль в этом играют наши сотрудники, которые работают в отделениях.

Многообразие возможностей – один из наших фундаментальных принципов. Мы стремимся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал.

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:

• «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes
• Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»
• ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021)
• Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять кассовое обслуживание клиентов (физических и юридических лиц)
• Производить валютно-обменные операции, выдачу банковских карт
• Осуществлять контроль за пересчетом денежной наличности (ответственность за сохранность ценностей)
• Осуществлять прием/хранение/выдачу ценностей в/из хранилища
• Осуществлять открытие и закрытие операционного дня

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (кроме карьерного роста и свободы выбора):

• Стабильность: прозрачный доход – фиксированный оклад и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня
• Бесплатное обучение: мы инвестируем в твой профессиональный рост
• Заботу: ДМС для тебя и теле-ветеринария для твоих домашних любимцев. Консультации психологов и финансово-правовых экспертов, онлайн занятия йогой. Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год), а также дополнительные дни отпуска. Состояние первично, и мы об этом знаем!
• Скидки и привилегии: программа корпоративных скидок на развлечения, отдых, различные товары и услуги. Льготные условия по кредитам, а так же особые предложения для своих
• Комьюнити: корпоративная соц сеть, сообщества по интересам, конкурсы и поощрения, а так же волонтерские программы. Все, что бы ты чувствовал свою причастность к большой и классной команде!

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Успешный опыт работы денежными средствами (аналогичный опыт работы в банке будет являться преимуществом)
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Присоединяйся к команде профессионалов Росбанка!

Предоставляя инновационные финансовые решения для клиентов, мы создаем наше общее будущее. Ключевую роль в этом играют наши сотрудники, которые работают в отделениях.

Многообразие возможностей – один из наших фундаментальных принципов. Мы стремимся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал.

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:

• «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes
• Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»
• ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021)
• Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять кассовое обслуживание клиентов (физических и юридических лиц)
• Производить валютно-обменные операции, выдачу банковских карт
• Осуществлять контроль за пересчетом денежной наличности (ответственность за сохранность ценностей)
• Осуществлять прием/хранение/выдачу ценностей в/из хранилища
• Осуществлять открытие и закрытие операционного дня

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (кроме карьерного роста и свободы выбора):

• Стабильность: прозрачный доход – фиксированный оклад и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня
• Бесплатное обучение: мы инвестируем в твой профессиональный рост
• Заботу: ДМС для тебя и теле-ветеринария для твоих домашних любимцев. Консультации психологов и финансово-правовых экспертов, онлайн занятия йогой. Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год), а также дополнительные дни отпуска. Состояние первично, и мы об этом знаем!
• Скидки и привилегии: программа корпоративных скидок на развлечения, отдых, различные товары и услуги. Льготные условия по кредитам, а так же особые предложения для своих
• Комьюнити: корпоративная соц сеть, сообщества по интересам, конкурсы и поощрения, а так же волонтерские программы. Все, что бы ты чувствовал свою причастность к большой и классной команде!

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Успешный опыт работы денежными средствами (аналогичный опыт работы в банке будет являться преимуществом)
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Вакансия компании: "ГК Империя Холода"

Крупная оптовая компания "ГК Империя Холода" в г. Норильск по продаже замороженных продуктов, более 20 лет на рынке.

В связи с увеличением объема продаж ищем кладовщика.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Оплачиваемый отпуск
• Стабильная ЗП
• Оплачиваемая стажировка
• Продукты питания (мясо, рыба, заморозка) для сотрудников со скидкой
• Обучение

Требования:

• Обучаемость
• Порядочность
• Желание трудиться
• Ответственность

Обязанности:

• Прием и отпуск товара
• Сбор заказов по накладным
• Комплектация и упаковка заказов, прием возвратов
• Ведение базы учета поставок и расхода
• Размещение по складу, работа со складским оборудованием
• Учет и ведение складской документации
• Проведение инвентаризаций

В горно-металлургическую Компанию «Норильский Никель», в Талнахскую обогатительную фабрику требуется Старший сменный диспетчер
(г. Норильск).

Условия работы:

- официальное трудоустройство;

- достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;

- уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;

- график работы 5/2, сб-вс выходные дни.

Социальный пакет:

- ДМС;

- оплата больничного и выходные пособия;

- оплачиваемый отпуск от 52 дней;

- санаторно-курортное лечение;

- оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи;

- компенсация стоимости найма жилья иногородним кандидатам.

Обязанности:

1. Выполнение функций надзора над безопасной эксплуатацией энергетического оборудования, электроустановок, электрических распределительных сетей, энергетических трубопроводов, находящихся в оперативном управлении и ведении старшего сменного диспетчера.

2. Организация и координация работы оперативно-диспетчерского управления энергохозяйством фабрики с энергоснабжающими организациями АО «НТЭК» (УВВС, УТВГС, ТЭЦ-2). Организация и координация работы оперативно-диспетчерского управления оперативным персоналом фабрики и подрядных организаций, направленного на обеспечение надежности, экономичности, эффективности работы энергетических и электроустановок, электрических сетей и энергетических трубопроводов.

Высшее профессиональное (техническое) образование - Электроснабжение.

Удостоверения и сертификаты для допуска к выполнению функционала в соответствии с прохождением обучения, проверки знаний и периодической аттестации, согласно перечню аттестаций по промышленной безопасности, охране труда и других нормативных документов руководителей и специалистов.

Стаж работы по специальности в области эксплуатации энергетических установок на производстве.

Знание общих требований промышленной безопасности, охраны труда, правил промышленной безопасности и гигиены труда при производстве ацетилена и газопламенной обработки металлов.

Обязанности:

Ручная сборка печатной продукции, прошивка и скрепление с помощью клеевых составов

Изготовление различных видов форзацев

Шитье книжных блоков на ниткошвейном оборудовании

Выполнение операций по изготовлению книг, журналов, удостоверений и иной полиграфической продукции

Переплётные работы в типографии

График работы 5/2 с 10-17

Обязанности:

• Проверка состояния и эксплуатации оборудования;
• Обеспечение безопасности условий труда для работников;
• Организация и контроль, выполнения работ, направленных на обеспечение надежной, безопасной, экономичной и бесперебойной работы систем электро- и теплоснабжения;
• Планирование, организация, контроль выполнения работ по ремонту, обслуживанию энергетических и тепловых установок;
• Управление материально-техническим снабжением необходимых для выполнения работ, с целью обеспечения бесперебойной работы;
• Организация подключения для производства работ на территории строительных и иных объектов;
• Эксплуатация сетей на объекте строительства;
• Формирование штата оперативного персонала и управление им;
• Контроль электробезопасности;
• Участие в разработке и согласовании ТУ, ППР.

Требования:

• Высшее техническое образование/электротехническое (энергетика);

• Фундаментальные знания электроэнергетики и электромеханики;

• Опыт работы при строительстве промышленных объектов;

• Опыт выбора генерирующего оборудования, электродвигателей, защит, знание технических преимуществ современной техники, опыт аргументации выбора технических решений;

• Опыт ввода в эксплуатацию и наладки;

• Опыт с распределительной сетью 10кВ и сетями 0,4кВ;

• Наличие действующих удостоверений об аттестации по требованиям промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, 5 группы по электробезопасности до и выше 1000 V, полученной в Ростехнадзоре;

• Знание норм и правил работы в электроэнергетике, ПУЭ, ПТЭЭП, ПТЭТЭ, правил по охране труда при эксплуатации энергооборудования, СП, ГОСТ;

• Опыт успешного взаимодействия с энергоснабжающими организациями;

• Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Мы предлагаем:

• Месторасположение объекта - г. Норильск;
• Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
• Прозрачная релокационная политика:
• Оплата предварительного медицинского осмотра;
• Организованно 3-х разовое питание на проекте строительства;
• Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
• Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
• ДМС, страхование жизни;
• Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
• Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
• Активная корпоративная жизнь.

• Осуществлять обход по установленному маршруту для снятия показаний индивидуальных и общедомовых приборов учета.
• Выполнять контроль за состоянием приборов учета энергии (срок проверки), осуществлять информирование потребителей о состоянии индивидуальных приборов.
• Принимать участие в рейдовой работе по выявлению нарушений ППЭЭ по распоряжению начальника отдела энергосбыта.
• Принимать участие в контрольном съеме показаний счетчиков потребителей – юридических лиц.
• Принимать участие в подготовке отчетных данных по начислению полезного отпуска.
• Принимать участие в мероприятиях, направленных на повышение культуры обслуживания потребителей и качества работы.
• Вести разъяснительную работу с потребителями по вопросам, связанным с потреблением энергоресурсов.
• Контролировать правильность применения тарифов на энергоресурсы.
• Выполнять требования нормативных актов по охране труда.
• Сотрудничать с администрацией в деле организации безопасных условий труда, принимать меры по ликвидации производственной ситуации, которая угрожает жизни или здоровью людей. Сообщать об опасности непосредственному руководителю или другому административному лицу.
• Вежливо и тактично вести себя во время выполнения своих служебных обязанностей.
• Порученную работу выполнять качественно и в установленные сроки.
• Служебную документацию вести аккуратно, ответственно, избегая ошибок и исправлений.
• При выявлении несоответствий и ошибок в отчетности, предоставленной потребителями или в информации, предоставленной сотрудниками, сообщать об этом начальнику отдела энергосбыта.
• Участвовать в работе запросов по отработке запросов информированного и документального характера судебных органов власти.

-Контролирует объем потребленных энергоресурсов в жилых и нежилых помещениях, в ведомостях начислений предоставленных энергоснабжающей организацией.

-Формирует отчеты по реализации ТВГС и электроэнергии.

-Предоставляет в энергоснабжающие организации ежемесячные отчеты о потребленном количестве энергетических продуктов.

-Ведет баланс потребления и распределения энергоресурсов с целью контроля перерасходов.

-Контролирует правильность применения тарифов на энергоресурсы.

-Размещает в системе ГИС ЖКХ сведения о общедомовых приборах учета.

-Выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресрсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода.

-Контролирует соблюдение норм расхода всех видов энергии.

-Подготавливает статотчетность по утвержденным формам и показателям.

-Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров с энергоснабжающими и энергопередающими организациями, контролирует их выполнение.

-Работает с населением.

-Ведет разъяснительную работу с потребителями по вопросам, связанным с потреблением энергии.

• Образование: Высшее техническое.

• Осуществление работ по техническому обеспечению информатизации. Поддержка пользователей, устранение неисправностей компьютерной техники, наладка(доработка) сети, администрирование серверов, загрузка выгрузка данных на сайты.

• Необходимые знания: UNIX, Windows; Администрирование серверных ОС (AD, WDS, GPO, WSUS, squid, smb); Интеграция и конфигурирование серверов; Разработка и сопровождение локально-вычислительной сети предприятия (TCP/IP, DHCP, DNS, GRE, VLAN, IPsec, NAT); Понимание устройства компьютерной техники. Поддержка работоспособности web-ресурсов предприятия. Дополнительные предпочтительные знания: Английский язык Необходимые качества: Умение общаться с коллективом; желание развиваться.

• пятидневная рабочая неделя
• социальный пакет