КРДВ приглашает работодателей Дальнего Востока и Арктики к участию во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи
Конкурс стартует 17 июня 2024 года
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрий Прохоров: «Работодатели Дальнего Востока и Арктики в этом году снова смогут представить свои решения по трудоустройству молодых людей на Всероссийском конкурсе. В 2024 году он проводится уже в третий раз. Дальневосточные и арктические предприятия, в том числе резиденты особых экономических режимов ТОР, СПВ и АЗРФ, сегодня уделяют большое внимание работе с молодежью и реализуют множество значимых проектов в этой сфере. Среди них - трудоустройство молодежи на предприятия приоритетных отраслей экономики, разработка и внедрение цифровых решений для содействия занятости, выстраивание и сопровождение карьерных траекторий молодых специалистов. КРДВ активно участвует в работе федерального проекта "Профессионалитет", целью которого является создание в регионах образовательных и производственных кластеров на базе техникумов и колледжей при поддержке ведущих индустриальных компаний и работодателей приоритетных отраслей экономики. Мы активно взаимодействуем с региональными вузами в рамках программы «Приоритет 2030. Дальний Восток» по вопросам создания отраслевых консорциумов, создания новой образовательной модели, ориентированной на практические потребности региональных экономик. Программа Всероссийского конкурса отразит передовые практики участников по профориентации и трудоустройству молодёжи, подготовке новой волны высококачественных специалистов для предприятий Дальнего Востока и Арктики».
В 2024 году конкурс проводится в следующих номинациях:
· Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, граждане, завершившие службу в армии по призыву, ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, дети-сироты и прочие);
· Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона;
· Партнерство в развитии профессиональных компетенций (взаимодействие образовательных организаций и работодателей);
· Профориентационная деятельность;
· Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей (оборонно-промышленная, сельскохозяйственная и другие сферы);
· Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
· Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества.
Участники будут разделены на группы в зависимости от штатной численности организаций: до 100 человек, от 101 до 500 человек, от 501 до 1000 человек, от 1001 и более человек. В каждой конкурсной номинации будет определен свой победитель.
Конкурс пройдёт в четыре этапа:
· С 17 июня по 16 августа 2024 года на сайте Минтруда России пройдёт подача заявок на участие в конкурсе;
· С 1 сентября по 19 октября экспертный совет будет оценивать лучшие представленные практики;
· С 4 по 5 декабря пройдёт финальный этап;
· 6 декабря 2024 года состоится подведение итогов и церемония закрытия Конкурса.
Информация о ходе Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи и лучшие кейсы участников будут размещены на сайте Минтруда России.
Оперативная информация об этапах мероприятия будет также размещена в телеграм-канале конкурса: https://t.me/konkursmolodezh
Пресс-служба АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики»
