Профессиональные навыки, которые помогут успешной карьере в промышленности
«Жёсткие» и «мягкие»
Какие же навыки помогут построить успешную карьеру в промышленности?
«Жёсткие» навыки
● Умение работать с высокотехнологичными информационными системами
Здесь всё очевидно. Современное оборудование, даже самое простое, а также логистика и существующие процессы генерируют и требуют для корректной работы многие гигабайты данных. А аналитика на их основе и грамотная оптимизация способны экономить миллионы ежегодно. Именно большие данные позволяют понять, насколько эффективно передвигаются роботы по цехам, сколько времени занимает оптимальный обжиг или цинкование, — а в дальнейшем минимизировать потери, связанные со всеми этими процессами. И с каждым годом накопленной информации становится всё больше, а значит, нужны инженеры, которые способны с этой информацией работать, продумывать логику работы высокотехнологичного софта, работающего рука об руку с человеком.
● Технологический креатив
Вообще креативность относится к «мягким» навыкам, но здесь упор скорее на владение несколькими «жёсткими» компетенциями и умение их нестандартно применять.
Сегодня можно выделить два основных тренда: цифровизацию и автоматизацию производства. Один из ключевых компонентов, который относится к обоим трендам, — использование искусственного интеллекта. Показательно, что с начала года работодатели-промышленники упомянули использование ИИ в более чем 500 вакансий, что на 25% больше, чем в 2022 году. Хорошо написанный алгоритм способен принимать решения и задавать параметры работы машин, основываясь на собранном массиве данных. Но чтобы вся эта система заработала, нужен специалист, способный увидеть место для её применения.
Кроме того, автоматизация производства в конечном итоге ведёт к тому, что у человека высвобождается время для креативной работы. И тогда более востребованными станут те, кто способен генерировать нестандартные идеи и находить необычные места для оптимизации.
«Мягкие» навыки
● Гибкость
Всё просто: современный мир постоянно меняется, и речь не только про политику или экономику, но и про появление новых технологий. И хороший работник уже не только будущего, но и настоящего должен гибко и легко подходить к требованиям осваивать новые знания и работать с новой техникой.
● Системность мышления
Это дополнение к предыдущему пункту. Чтобы оставаться гибким и уметь обучаться, осваивать новые навыки, важно понимать не только специфику процессов, технические параметры, но и логику их работы. Иными словами, видеть и понимать процесс как идею, как концепт. Не зря говорят, что учёный, который не способен за десять минут объяснить суть своей работы пятилетнему ребёнку, — плохой учёный. Ровно потому, что такое радикальное упрощение самых сложных концепций требует системного взгляда на свою профессиональную область.
Системность мышления позволяет человеку находить те самые нестандартные решения и генерировать те самые креативные идеи, которые так важны промышленности будущего. А потому именно такие специалисты будут в особом почёте у рекрутеров.
Источник
