Каждый сотрудник «Норникеля» в год 90-летия компании станет держателем её цифровых финансовых активов (ЦФА) – minetoken

«Норникель» запускает новый, «Юбилейный» модуль программы «Цифровой инвестор» – за два года в ней приняли участие более 77% сотрудников – 70 тысяч человек

В 2025 году отмечается 90-летие «Норильского никеля», и каждый сотрудник компании, независимо от стажа работы, получит возможность стать держателем цифровых финансовых активов (ЦФА) – minetoken. Корпоративную программу «Цифровой инвестор» «Норникель» запустил в 2023 году: в первом модуле токены ЦФА получил каждый сотрудник со стажем более года – количество предоставляемых токенов зависит от стажа работы в компании. ЦФА привязаны по стоимости к акциям «Норникеля»: один minetoken эквивалентен 100 акциям компании. Через год после получения держатели могут покупать и продавать ЦФА самостоятельно, сообщает пресс-служба компании, но большинство сотрудников предпочли сохранить полученные активы: за два прошлых года участниками программы стали почти 70 тысяч человек – это 77% от общего числа сотрудников компании.

Новый модуль программы «Цифровой инвестор» носит название «Юбилейный» – он приурочен к 90-летию «Норникеля». Базовый срок действия программы «Цифровой инвестор» – пять лет. По истечении этого периода произойдёт погашение ЦФА и сотрудник сможет получить на свой счёт полную стоимость пакета акций, к которому была привязана стоимость ЦФА. Владея токенами, сотрудники могут получать периодические выплаты в размере дивидендов по акциям, а также доход от продажи ЦФА на платформе либо от автоматического погашения ЦФА по истечении пяти лет. В 2024 году более 50 000 держателей ЦФА уже получили денежные выплаты, равные дивидендам «Норникеля» за 2023 год. Участие в программе не требует личных финансовых вложений сотрудников, а безопасность ЦФА гарантируется современными технологическими решениями.

В компании отмечают, что программа «Цифровой инвестор» – это возможность для сотрудников «Норникеля» ощутить общность успехов и результатов. Положительный результат инициативы подтверждается опросом сотрудников: 80,6% отметили, что участие в программе помогает ощутить вклад своей работы в достижение целей компании, 84,6% согласны, что программа мотивирует на более эффективную работу, а 87% считают её значительным преимуществом «Норникеля» как работодателя.

Недавно GoArctic писал, что «Норникель» – один из победителей национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). А инициатива «Цифровой инвестор» за последние два года получила четыре награды различных конкурсов в номинациях «ESG». «Работа мечты», «Кадровый потенциал» и «Культура менеджмента».

Источник – портал GoArctic