«Норникель» открыл в Норильске новый центр кадрового сопровождения

Он предложит комфортные условия для работников компании, а также для тех, кто планирует связать свою жизненную траекторию с Норильским дивизионом

В одном пространстве на улице Богдана Хмельницкого, 9, «Норникель» объединил кадровое сопровождение, подбор персонала и даже военно-учетный стол. Теперь, чтобы оформиться в компанию, не надо нарезать круги по всему городу, - сообщает «Таймырский телеграф».

На торжественной церемонии открытия центра кадрового сопровождения Заполярного филиала «Норникеля» присутствовали старший вице-президент компании – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова и замдиректора ЗФ по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева.

«Норникель» реализует в Норильске крупные инвестпроекты, этот процесс требует постоянного роста кадрового потенциала. Новый центр сопровождения предложит комфортные условия для работников компании, а также для тех, кто планирует связать свою жизненную траекторию с Норильским дивизионом.

«Для любого человека, который приходит трудоустраиваться в «Норникель», это первая встреча с работодателем, первая дверь в компанию. Для нас особенно важно, чтобы здесь все было технологично, современно, удобно. Думаю, для людей, которые тут будут работать, это тоже предмет особой гордости, мы долго ждали этого прекрасного момента», – сказала Лариса Зелькова.

В свою очередь Анастасия Перфильева поблагодарила руководство компании за такой подарок к 85-летию Норильского комбината.

«Это своего рода признание деятельности кадровой службы на территории Норильска. Ежедневно центр посещают от 200 до 300 человек. Сотрудники и соискатели получают информацию о работодателе, условиях и преимуществах работы в «Норникеле». Возможности центра делают более технологичными все кадровые процессы», – отметила она.

В новом центре есть помещения как деловые, так и для отдыха. Комфортабельные залы оснащены по последнему слову техники и дизайна. Зонирование везде выполнено грамотно: в определенной последовательности разместились зал для найма сотрудников (обзвон, прием гостей), отдел работы с персоналом, кабинки или переговорные для карьерного консультирования и так далее.

Фото: Николай Щипко

Целиком репортаж Марины Хорошевской читайте в «Таймырском телеграфе»