Сотрудники Заполярного филиала «Норникеля» будут поощряться за привлечение новых кадров

За привлечение рабочего выплатят 15 тысяч рублей, руководителя и специалиста – 20 тысяч

В Заполярном филиале (ЗФ) «Норникеля» подписали приказ о поощрении работников за привлечение специалистов на вакантные рабочие места, - сообщает «Таймырский телеграф».

Теперь каждый сотрудник ЗФ может порекомендовать для трудоустройства своего друга, знакомого, родственника или бывшего однокурсника и получить за это материальное вознаграждение. Список вакансий опубликован на сайте компании.

«Наши сотрудники как никто знают обо всех преимуществах работы в компании – это социальные гарантии, льготы, привилегии, график работы. А значит, они могут поделиться информацией и порекомендовать своих друзей и родственников для трудоустройства в Заполярный филиал», – сказала начальник отдела подбора персонала ЗФ «Норникеля» Маргарита Казакова.

Размер поощрения устанавливают исходя из категории вакантного места: за привлечение рабочего выплатят 15 тысяч рублей, руководителя и специалиста – 20 тысяч. Работник получит премию по истечении трех месяцев работы с даты трудоустройства рекомендованного им кандидата.

«Если сотрудник приносит резюме по этой программе, мы заносим данные в базу полную информацию о кандидате и самом сотруднике. Единственное, нужно учитывать ряд правил: соискатель не должен ранее находиться в нашей базе либо мы не должны были проводить с ним работу в течение года, и он не является сотрудником нашей компании», – пояснила Маргарита Казакова.

Можно привлекать как квалифицированного специалиста с опытом работы, так и человека, не обладающего профессиональными навыками – в этом случае он пройдет обучение по востребованной в ЗФ специальности с последующим трудоустройством. Компания готова принять работников не только из Норильского промышленного района.

Подробнее – на сайте «Таймырского телеграфа»