У «Норникеля» - планы по дополнительному найму сотрудников

В ходе ежегодной прямой линии с вице-президентами компании обсуждались и вопросы занятости и социальных льгот для работников, - сообщает «Таймырский телеграф».

В ходе ежегодной прямой линии с вице-президентами компании обсуждались и вопросы занятости и социальных льгот для работников, - сообщает «Таймырский телеграф».

«῝Норникель῝ не планирует никаких сокращений персонала. Более того, у нас планы по дополнительному найму сотрудников, – отметила старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова, предвосхищая возможные вопросы большого коллектива компании. – Мы приложим все усилия к тому, чтобы полностью сохранить, а в чем-то даже усилить наш социальный пакет, все наши направления – и корпоративную медицину, и санаторно-курортное лечение, организацию отдыха сотрудников, жилищные программы и так далее».

Она также рассказала, что в 2021 году количество сотрудников «Норникеля» увеличилось почти на 2500 человек:

«Это профессионалы, мотивированные двигаться с нами вперед. В 2022 году мы планируем привлечь в компанию более 11 тысяч человек».