Мы интернет-магазин Vione.

И мы уже зарекомендовали себя на рынке гаджетов для воды.

Мы компания №1 по продаже приборов, которые делают воду полезной для здоровья- ионизаторов (Окей, Google:))

Цель нашей компании- создать общество целостных, постоянно развивающихся людей, которые заботятся о чистоте планеты, а продолжительность и качество их жизни постоянно растет.

Наша компания- это команда единомышленников.

Наши клиенты- это те, кто хочет сделать вклад в свое здоровье, а наша задача им в этом помочь.

Мы верим и знаем, что влияем на этот мир!

Наш отдел продаж- это это наше всё! Благодаря их голосам, самоотдаче, трудоспособности здоровье и счастье приходят в дома наших любимых клиентов в виде уникальных ионизаторов.

Мы быстро растем и развиваемся: прибыль компании растет с каждым годом в 2 раза, в нашем инстаграм 43,9 тыс живых подписчиков, в блоге вк- 64, 4 тыс.

Вместе с компанией развиваются и наши сотрудники- очень ими гордимся!

Наш начальник Отдела продаж выросла до руководителя Отделения сбыта и пришло время найти супер-человека/ супервумен, который будет ей достойной заменой на посту начальника Отдела.

Мы твердо убеждены в том, что успешный сотрудник = успешная компания, и поддерживаем форму рабочих отношений лидер-лидер.

Что нужно будет делать:

• обеспечивать выполнение плана продаж отделом согласно стратегии компании

• отслеживать еженедельные и ежемесячные статистики

• эффективно управлять командой: формировать, сопровождать, мотивировать

• контролировать показатели своей команды

• проводить планерки

• проводить тренировки с менеджерами для увеличения показателей

• контролировать соблюдение менеджерами технологии продаж (да, у нас есть отдел контроля качества, но ты должен быть в гуще событий)

• совершенствовать технологию продаж (отслеживать узкие места, разрабатывать меры для улучшения, внедрять изменения)

• придумывать и проводить мотивационные игры среди менеджеров (мы всегда готовы платить премии, бонусы, если это будет приносить результат)

• погружать в работу стажеров и отбирать из них тех, кто станет частью команды

• заниматься адаптацией новых менеджеров

• быть «на связи» 10-12 часов в день, 5 дней в неделю с командой и руководством.

Ты нам подходишь если:

• имеешь опыт работы менеджером по продажам от 2-х лет

• знаешь технологию продаж по телефону и в переписке, умеешь работать со скриптами

• у тебя есть опыт работы начальником отдела продаж от 1 года

• способен быстро понимать новую информацию о продукте в сфере управления и воспроизводить своими словами с сохранением смысла

• хочешь работать удаленно с удаленной командой

• умеешь работать с ПК (офисный пакет, Гугл-документы, мессенджеры, телефония, Reteilcrm, Бизон365)

• у тебя преобладают такие качества как настойчивость, напористость, умение добиваться своего

• и при этом ты умеешь корректно взаимодействовать с командой, быть лидером, за которым хочется пойти;

• сможешь найти “слабое звено” и вовремя “починить” или заменить;

Наш начальник отдела продаж- это тот, кто

• зарабатывает много бабла, отдавая себя всего любимой работе!

• управляет эффективной командой и гордится каждым

• будучи лидером заряжает всех вокруг своей энергией

• воплощает в жизнь грандиозные планы своего развития профессионального и личностного

• выполняет свою работу, быстро и в срок

• не успокоится пока не достигнет желаемого результата!

Что мы даем тебе как компания:

• возможность реализовывать свой потенциал

• высокий заработок соразмерный твоим знаниям и навыкам

• карьерный рост- руководитель отделения сбыта, коммерческий директор

• оплатим 70% любого обучения (курса/повышения квалификации), которое ты выберешь для профессионального развития

Условия:

• прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой уровень дохода

• фиксированный высокий оклад + бонус за KPI + % c общей выручки ОП, дополнительные премии от руководства (по итогам “перевыполненного” плана продаж);

• возможность продавать уникальный востребованный продукт (у нас НЕТ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ. Наши менеджеры работают исключительно на теплых и горячих клиентах, которые уже знакомы с продуктом посредством просмотра вебинара или являются нашими подписчиками в инстаграм/ блоге вк)

• удаленную работу 5/2 с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 МСК.

Что хотим видеть в результате нашего сотрудничества:

• управляемый прибыльный отдел продаж

• выполненный ежемесячно план по выручке и базовым KPI всего ОП (выручка, увеличение среднего чека и конверсия)

Мы рассмотрим обязательно каждое резюме и если твое покажется нам интересным- позвоним, познакомимся, расскажем всё подробнее и назначим собеседование.

Оставляй отклик!

С нами работать в кайф)