Обязанности:

• Контроль за выполнением работниками РСУ ежедневных заявок в соответствии с отчетом диспетчера и работ выполняемых по текущему ремонту;
• Составление дефектных ведомостей по выполнению работ по текущему ремонту ремонтно-строительного участка (РСУ) в зависимости от плана и дополнительных писем в течение месяца;
• Составление реестра материалов, затраченных по текущему ремонту (РСУ);
• Согласование цен материалов по текущему ремонту РСУ с тендерным комитетом ОАО «Газпромнефть-ННГ» - в течение месяца;
• Закупка и мониторинг строительных материалов по тех. обслуживанию и текущему ремонту: работа со счетами на оплату;
• Составление плана по текущему ремонту РСУ на следующий месяц, с последующим внесением корректировок Заказчика;
• Защита объемов и стоимости работ;
• Определение объемов по текущему ремонту и обслуживанию РСУ;
• Контроль по ведению ремонтно-строительных работ по текущему ремонту и обслуживанию РСУ – в течение месяца;
• Объезд объектов для проверки работоспособности служб, проверки журналов состояния условий труда – в течение месяца;
• Сдача отчета по текущему ремонту РСУ в конце каждого месяца.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, в частности "Промышленное и гражданское строительство", опыт работы не менее двух лет

• Ответственность, организованность, серьезный подход к работе;

• Профессиональная грамотность и требовательность, коммуникабельность.

• ПК-уверенный пользователь.

Условия:

ООО "СН-торг" - одна из ведущих компаний, оказывающих сервисные услуги и услуги общественного питания боле 20 лет.

В компанию входит более 80 предприятий общественного питания, это стационарные столовые, передвижные столовые которые расположены на месторождениях нефти и газа ЯНАО и ХМАО, в городе Мегионе - расположены магазины кулинарии и цех хлебобулочного и кондитерского производства. С 01.01.2023 года запускается новый проект по сервисному обслуживанию и услугам кейтеринга градообразующим предприятиям города Муравленко и города Ноябрьска.

В нашей дружной команде трудится более 750 человек! Если Вы любите свою профессию, готовы делиться своими навыками мы ждем ВАС! Самой главной ценностью для нас являются наши сотрудники, поэтому Вас ждет:

• оформление по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц (30 и 15 числа);
• вахтовый метод работы 5/2 (г.Муравленко)
• возможность повышение квалификации за счет работодателя;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• новогодние подарки детям до 14 лет;
• оплата проезд к месту отдыха и обратно;
• развитая корпоративная культура, мы организуем выездные корпоративные мероприятия, поздравляем коллег с важными датами, в честь профессиональных праздников отмечаем лучших сотрудников.