Обязанности:

• руководство отделом персонала, в подчинении 5 человек,
• разработка внутренних локально-нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций, и т.д.,
• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации,
• ведение штатного расписания и организационной структуры предприятия,
• предоставление отчетности в государственные органы (Пенсионный фонд, статистика, отдел квотирования),
• взаимодействие с контролирующими органами при проверках,
• консультирование руководителей, сотрудников по вопросам ТК РФ,
• контроль соблюдения норм в работе с персоналом,
• управление процессом кадрового делопроизводства на участках компании,
• автоматизация процессов кадрового делопроизводства,
• подбор персонала на вакансии различного уровня,
• разработка мотивационной программы.

Требования:

• Высшее образование;
• уверенный пользователь «1С: ЗУП»; версия 8.3
• отличное знание трудового законодательства;
• знание вахтового метода ОБЯЗАТЕЛЬНО
• опыт взаимодействия с контролирующими органами, внебюджетными фондами, страховыми компаниями;
• навыки подбора, адаптации, мотивации персонала;
• успешный опыт оптимизации процессов кадрового администрирования;
• опыт постановки кадрового делопроизводства с нуля;
• опыт автоматизации кадрового учета;
• опыт ведения кадрового делопроизводства в филиалах компании (по нескольким юридическим лицам)

Условия:

• База находится на Левом берегу в районе порта Бакарица.
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Социальный пакет
• Комфортные условия труда
• Корпоративная мобильная связь, ДМС
• Дружный коллектив
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом