Менеджер по продаже зарплатных проектов (вакансия в архиве)

  • Ямало-Ненецкий АО / Салехард
  • Опыт работы:
  • ,

Обязанности:

  • Устанавливать первоначальный контакт с партнерами в рамках процедур и стандартов;
  • Предлагать и внедрять стандартизированные решения для партнеров с целью повышения уровня продаж продуктов и сервисов Банка;
  • Проводить презентации, переговоры с первыми лицами организации на предмет заключения договора зарплатного проекта;
  • Выезжать на предприятия для проведения встреч и переговоров;
  • Взаимодействовать с партнерами Банка для контроля соблюдения стандартов и договоренностей;
  • Выполнять операции по техническому сопровождению партнерских программ по своему направлению в соответствии с процедурами Банка;
  • Анализировать данные по своему направлению предлагает руководству варианты дальнейших действий на основании анализа;
  • Консультировать партнеров по поступающим запросам в своем направлении;
  • Участвовать в разработке технологических схем и типовых форм по работе с партнерами в своем направлении;
  • Участвовать в обучении коллег, а также сотрудников партнеров Банка по своему направлению.

Требования:

  • Высшее образование в сфере Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия;
  • Опыт работы (минимальный) 4 года;
  • Опыт работы (функциональный) 3-5 лет;
  • Опыт успешных продаж от 1 года;
  • Готовность к разъездному характеру работы;

Условия:

  • официальное оформление с первого дня
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и других
  • корпоративную пенсионную программу
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальную поддержку молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • стабильный оклад и премии по итогам работы
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры (если есть на территории).
Вакансия опубликована 26 января 2022 в Салехард