Главный специалист по мотивации персонала и оплате труда (вакансия в архиве)
- Ямало-Ненецкий АО / Губкинский
- Опыт работы:
- ,
Обязанности:
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Планирование фонда заработной платы и численности, контроллинг затрат на персонал;
- Анализ заработной платы: динамика, состав, структура;
- Введение первичных документов в учетную систему по учету расчетов с персоналом по заработной плате;
- Формирование изменений организационной структуры и штатного расписания Филиала;
- Управление положениями о структурных; подразделениях, должностными инструкциями;
- Разработка и анализ динамики производительности.
- Высшее профессиональное (экономическое) образование;
- Опыт работы от 3-х лет в сфере организационного планирования или по мотивации и оплате труда;
- Знания в области формирования структуры ФОТ.
- Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
- Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
- График 5/2, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Доставка вахтовыми автобусами до рабочего места;
- Профессиональное обучение и развитие.
Вакансия
опубликована 26 января 2022 в Губкинский
