Обязанности:

• Кадровое администрирование по обособленному подразделению.
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени и т.д.).
• Кадровый учет.
• Подбор персонала.
• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
• Подготовка внешней и внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook, Консультант+, 1С 8.3).
• Уверенное знание трудового законодательства и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Уверенное знание порядка, ведения и хранение документации, связанной с кадрами и их движением.
• Умение работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты в работе, быстро адаптироваться к нововведениям.
• Ответственность, исполнительность, пунктуальность.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00).
• Официальное оформление по ТК РФ.