Руководитель отдела подбора персонала (г. Новый Уренгой) (вакансия в архиве)
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы:
- ,
Обязанности:
- организация работы по массовому подбору по вакансиям основных рабочих, водителей, машинистов строительной техники, ИТР, вспомогательного персонала для объектов строительства;
- самостоятельное закрытие горящих и дефицитных позиций;
- формирование планов подбора персонала совместно с производственными подразделениями;
- внедрение системы отчетности и аналитики по рекрутерам, подразделениям, отдельным специальностям (конверсия, укомплектование);
- разработка и внедрение предложений по увеличению конверсии;
- разработка рекрутинговых кампаний (определение эффективных рекламных носителей, расчет бюджета, оценка эффективности);
- формирование бюджета на подбор персонала.
- опыт руководства отделом массового подбора (объемы - от 1000 вакансий в месяц);
- опыт работы в строительных организациях будет являться преимуществом;
- опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;
- высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики;
- успешное прохождение тестового задания.
- график 5/2 (работа в офисе);
- ДМС.