Руководитель отдела подбора персонала (г. Новый Уренгой) (вакансия в архиве)

  • Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
  • Опыт работы:
  • ,
Обязанности:
  • организация работы по массовому подбору по вакансиям основных рабочих, водителей, машинистов строительной техники, ИТР, вспомогательного персонала для объектов строительства;
  • самостоятельное закрытие горящих и дефицитных позиций;
  • формирование планов подбора персонала совместно с производственными подразделениями;
  • внедрение системы отчетности и аналитики по рекрутерам, подразделениям, отдельным специальностям (конверсия, укомплектование);
  • разработка и внедрение предложений по увеличению конверсии;
  • разработка рекрутинговых кампаний (определение эффективных рекламных носителей, расчет бюджета, оценка эффективности);
  • формирование бюджета на подбор персонала.
Требования:
  • опыт руководства отделом массового подбора (объемы - от 1000 вакансий в месяц);
  • опыт работы в строительных организациях будет являться преимуществом;
  • опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;
  • высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики;
  • успешное прохождение тестового задания.
Условия:
  • график 5/2 (работа в офисе);
  • ДМС.
Вакансия опубликована 08 февраля 2022 в Новый Уренгой