Территориальный менеджер по продажам напольных покрытий (вакансия в архиве)
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы:
- ,
Компания "Строительный Двор" на рынке строительно-отделочных материалов уже более 28 лет. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний "Пол-Холл", специализирующаяся на поставках напольных покрытий уже более 18 лет. В "Пол-Холл" входят компании "Винсент" и "Братец Лис", успешно распределяющие между собой клиентов различных направлений. В "Братец Лис" открыта вакансия Территориального менеджера по продажам напольных покрытий.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
- умение устанавливать контакт с людьми и отлично вести переговоры;
- опыт продаж;
- ответственность, честность, чувство юмора;
- готовность к разъездному характеру работы и командировкам;
- умение слушать и убеждать, способность самостоятельно принимать решения;
- знание рынка напольных покрытий (желательно).
ВАМ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
- поддержка существующей клиентской базы и развитие новых клиентов (шоурумы, торговые точки, строительные рынки и т.п.);
- обеспечение высокого уровня продаж напольных покрытий;
- обучение клиентов новинкам;
- мерчендайзинг продукции в ТТ;
- управление дебиторской задолженностью.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- формат работы: Хоум-офис;
- работу в крупной, стабильной, федеральной компании;
- официальное трудоустройство в штат с 1-го дня работы;
- уровень заработной платы: оклад от 40 000 рублей (обсуждается индивидуально) + % от валовой прибыли;
- полностью белую и стабильную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц);
- систему обучения и наставничества на всех должностях;
- компенсацию сотовой связи, ГСМ, амортизации автомобиля;
- пятидневную рабочую неделю с 09.00 до 18.00. Пятница - сокращенный рабочий день;
- мероприятия и подарки для детей сотрудников;
- живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;
- возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании.
ВСЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ С HR ПРОХОДЯТ ОНЛАЙН