Главный специалист отдела оплаты труда (г. Новый Уренгой) (вакансия в архиве)
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы:
- ,
Обязанности:
- расчет фонда заработной платы;
- расчет размера премий/доплат/надбавок на основе действующей системы оплаты труда;
- учет показателей по труду и заработной плате, их анализ, подготовка установленной отчетности;
- разработка системы ключевых показателей эффективности;
- расчет часовых тарифных ставок в соответствии с установленным минимальным размером оплаты труда по регионам РФ;
- разработка тарифных сеток по оплате труда рабочих;
- расчёт численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен;
- выявление отклонения фактической численности от нормативной, поиск причин таких отклонений;
- разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других нормативов;
- выявление потерь рабочего времени путем проведения фотографий рабочего времени, составляет планы пересмотра норм;
- определение экономического эффекта от внедрения норм трудовых затрат;
- контроль за своевременным доведением до структурных подразделений и работников Общества новых норм и расценок;
- расчет фонда оплаты труда на основе выполненных наряд-заданий
- анализ эффективности применения совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат.
- высшее образование в области экономики, управления персоналом;
- опыт работы по профилю "компенсации и льготы" от 4 лет;
- опыт расчета размера премий/доплат/надбавок;
- опыт расчета ЗП на основе наряд-заданий, путевых/ремонтных листов;
- опыт проведения хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня, нормирования труда, анализа непроизводительных потерь;
-
уверенный пользователь MSWord, PowerPoint;
-
отличное знание Excel, 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3,
-
опыт работы в системах электронного документооборота.
- график работы 5/2;
- ДМС, компенсация детского оздоровительного отдыха;
- для иногородних кандидатов, успешно прошедших собеседование, предусмотрен релокационный пакет.
Вакансия
опубликована 25 января 2022 в Новый Уренгой
