Компания «АКРОС» представляет высокотехнологичные услуги для нефтегазовой промышленности в области бурения, добычи и экологических решений.

Нам более 20 лет! Последние 8 лет нас признают лучшей российской компанией по сопровождению буровых растворов. Мы гордимся нашими людьми, технологиями и корпоративной культурой. В связи с увеличением объемов мы ищем опытных инженеров-технологов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

1. Составление заданий на приготовление бурового раствора.
2. Замеры параметров бурового раствора в полевой лаборатории.
3. Руководство и контроль выполнения технологических операций, связанных с буровым раствором.
4. Контроль расхода химических реагентов, применяемых компанией.
5. Ведение ежесуточной отчетности.
6. Подготовка отчетов по завершению строительства скважин.

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО ПОНАДОБИТСЯ:

1. Опыт работы инженером-технологом по буровым растворам от 1 года (для стажеров необязательно, мы всему научим!).
2. Высшее профильное образование в технической сфере (пропуск на месторождении можно получить только с этим условием)
3. Уверенный пользователь MS Office.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

1. Локации: Нефтеюганск, Новый Уренгой, Ноябрьск, Нижневартовск, Иркутск.
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
3. Своевременная выплата заработной платы: 10 и 25 числа.
4. Вахтовый метод работы: 28*28
5. Доплата за: переработки свыше 28 дней, безаварийную работу, вредные условия, переработки по итогам года.
6. Оплата дороги от места проживания до локации и обратно. Авиабилеты приобретает компания. Дни дороги оплачиваются.
7. Работа на химических реагентах высокого качества.
8. Расширенный ДМС со стоматологией для вас и субсидирование 50% стоимости полиса ДМС для членов вашей семьи.
9. Корпоративное обучение и карьерный рост.
10. Возможность дополнительно зарабатывать, приглашая друзей и знакомых на вакансии в команду – 15 000 руб.
11. Уникальная корпоративная культура и действительно хороший коллектив!

ЗАИНТЕРЕСОВАЛО? РАССКАЖЕМ БОЛЬШЕ!

В АКРОС есть возможность карьерного роста – потому что наша компания сейчас активно растет. За последние 2 года мы выросли почти в 2 раза, сейчас в АКРОС больше 900 сотрудников. У нас закрытая кадровая политика – это значит, что на новые интересные вакансии мы в первую очередь рассматриваем наших сотрудников, потому что они лучше всех знают внутренние процессы и имеют высокую мотивацию.

За профессиональное развитие отвечают менеджер по обучению, руководители проектов и команда опытных наставников. Каждый стажер может рассчитывать на поддержку своего персонального наставника и на то, что не останется один на буровой. Опытные сотрудники могут попробовать себя в качестве наставника и получить доплату за обучение новичка.

ДМС для поддержания здоровья и профилактики заболеваний. Мы сотрудничаем с одной из лучших страховых компаний в России. В расширенный полис ДМС входят услуги стоматолога, массаж, иглоукалывание и много других процедур.

Комплекс СИЗ – для обеспечения комфорта и безопасности работы в любое время года – лето и зима. В фирменной сумке вы получите более 30 предметов: от теплой спецовки и обуви для крема для рук. Мы заботимся о наших инженерах не на словах, а на деле!

Возможность смены локации при сокращении объемов – мы представлены во многих регионах России: ХМАО, ЯНАО, Восток, Юг и другие.

КАК ПОПАСТЬ К НАМ В КОМАНДУ?

1. Откликнуться на вакансию.
2. Пройти собеседование по телефону с сотрудником службы персонала.
3. Пройти техническое собеседование по телефону с руководителем проекта.
4. Дождаться предложения о работе с подробным описанием условий и расчетом зарплаты.
5. Пройти медосмотр и прислать все документы для трудоустройства.
6. Добро пожаловать в АКРОС!

Если описание вас заинтересовало, смело откликайтесь на вакансию!