• Поиск и привлечение новых клиентов на торговый эквайринг и платежные сервисы;
• Работа с текущей базой партнеров, закрепленной за менеджером с целью увлечения доли эквайринга, платежных сервисов и удержания клиентов;
• Организация исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана по направлению торгового эквайринга и платежных сервисов;
• Участие в организации и проведении совместных акций и мероприятий с партнерами Банка, по привлечению клиентов (конференции, федеральные программы и т.д.);
• Анализ эффективности заключенных договоров.

• Высшее образование (экономическое);
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Стаж работы в области создания и управления активными продажами в FMCG, финансовом или страховом секторе сегменте b2b не менее 1 года, (опыт развития торгового эквайринга, организация привлечения и сопровождения партнеров по эквайрингу является преимуществом);
• Владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook.
• Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
• Умение создавать комфортные взаимоотношения с окружающими, выстраивать долгосрочные отношения;
• Доброжелательность, готовность оказывать помощь окружающим;
• Стремление к достижениям в работе, связанной с продажами.
• Дополнительно сотруднику предоставляется планшет, сим карты (голос, передача данных), оплата ГСМ.
• официальное оформление с первого дня
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и других
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальную поддержку молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• стабильный оклад и премии по итогам работы
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры (если есть на территории).