Обязанности:

• Обучение действующих сотрудников бизнес-процессам и стандартам компании;
• Разработка методических, раздаточных и учебных материалов;
• Проведение обучения сотрудников компании по изменениям в бизнес-процессах и технологиях;
• Проведение аттестации и оценки персонала;
• Сопровождение обученных сотрудников в рамках испытательного срока;
• Отчетность

Требования:

• Высокая степень личной ответственности, грамотная речь, способность к анализу;
• Желателен опыт обучения или наставничества, управления персоналом;
• Опыт работы в продуктовом ритейле будет преимуществом;
• Готовность к разъездному характеру работы (60% рабочего времени - г. Ноябрьск, ЯНАО)

Условия:

• Работа в стабильно-развивающейся компании, возможность карьерного роста;
• Оклад 55000 р. "на руки" + премии по KPI-показателям квартальные и полугодовые;
• Оплачиваемое обучение, ввод в должность, поддержка команды;
• Ставка постоянная, открыта в связи с расширением штата.
• Официальное оформление, полностью "белая" з/п.