Обязанности:

• Формирование плана внедрения МТР общества из расходных статей доходных договоров согласно видов деятельности общества.
• Формирование годового плана материально технического обеспечения общества. (свод потребности для плана закупа)
• Ведение ежемесячного прогноза внедрения МТР с учетом изменения производственных программ и других факторов влияющих на статью материалы. ( сбор сведений, консолидация, актуализация, доведение до структурных подразделений информации)
• Разработка приказов и распоряжений регулирующих контроль, планирование и внедрение МТР по обществу.
• Контроль, корректировка и согласование внутренних заказов в 1С по МТР
• Осуществление контроля корректировок плана МТО в соответствии с планом внедрения МТР.
• Участие в постоянно действующей комиссии по внеплановой потребности МТР отсутствующей в годовом плане.
• Участие в комиссии по ежемесячному списанию МТР
• Контроль ежемесячного списания МТР по видам деятельности общества в соответствии с прогнозом внедрения МТР.
• Актуализация, наполнение, корректировка номенклатурного перечня МТР применяемого в обществе.
• Принимать участие в согласовании закупок МТР на соответствие техническим описаниям и наличия актуальной потребности.
• Проводить работу по совершенствованию организации труда в планировании потребности и обеспечении МТР общества, стандартизации процессов, сокращению издержек, повышению эффективности и качества формирования потребности, сокращения сроков поставки.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Практический опыт работы не менее 3-х лет
• Знания по формированию потребности и списанию МТР в производстве.
• Навыки планирования и ценообразования;
• Общие знания по типам и видам электрооборудования 0,23-110кВ
• Знание и понимание физических процессов в высоковольтном и низковольтном оборудовании.
• Опытный пользователь MS Оffice и 1С УПП

Условия:

• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании;