Обязанности:

1. Выстраивание системы обучения и развития работников, разработка и внедрение планов – графиков производственного обучения и повышения квалификации для производственного персонала и плавсостава в соответствии с задачами компании, реализация программ обучения персонала.
2. Определение потребности в обучении, обработка заявок на обучение от Подразделений Компании, заполнений матриц компетенций.
3. Анализ рынка услуг обучения, подбор учебных программ, договорная работа с поставщиками услуг по обучению персонала.
4. Взаимодействие с Филиалом Корпоративного университета ПАО ГМК Норильский никель в рамках агентского договора (по организации профессионального обучения).
5. Ведение кадрового резерва.

Требования:

Требования: высшее образование (управление персоналом/педагогическое).

Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Желателен опыт работы с закупочными процедурами.

Уверенный пользователь MS Office (Хорошее знание Excel – обязательно).

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2, 09.00 - 17.00.
- ДМС;
- дополнительные социальные льготы (предоставление путевок в санатории, премии, оплата дороги к месту отдыха каждый год);

- релокационный пакет (для иногородних соискателей);
- место работы: г. Мурманск, Портовый проезд, д. 31