Организация и развитие агентского канала продаж B2B:

• Мониторинг и оптимизация деятельности агентов;
• Контроль сроков подключения заявок;
• Инициирование и проведение мероприятий по выполнению плана продаж;
• Участие в разработке и проведении обучения агентов;
• Работа с холодными/теплыми лидами;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение крупных проектов от проведения первых переговоров до подключения клиента (по входящим заявкам от технического блока).

Требования:

• Среднее (полное) общее образование;
• Опыт работы в продажах;
• Организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel).

Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться!

• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 38300 – 51700 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Инженер-технолог-программист (с обучением). Релокация в Рязанскую область

Станкостроительный завод «Саста» – российское предприятие с полувековой историей, одно из немногих, сохранивших и унаследовавших лучшие традиции советского станкопрома. Станки завода зарекомендовали себя как качественное и надежное оборудование, известное по всему миру. Продукция «Састы» поставляется на машиностроительные предприятия России, а также на экспорт.

Обязанности:

• Написание технологических процессов по механическому, сварочно-заготовительному участкам
• Разработка управляющих программ на станки с ЧПУ токарно-фрезерной группы, разработка карт наладок механической обработки деталей
• Подбор и разработка оснастки, установочных приспособлений, режущего инструмента

• Техническое образование
• Знание требований и правил ЕСТД
• Знание программ : "Компас-график 3D" , "Лоцман""Вертикаль" (будет преимуществом)

Мы готовы Вам предложить:

• работу на одном из лучших производственных предприятий Рязанкой области;
• комфортные условия труда;
• трудоустройство по ТК РФ;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• предоставление жилья иногородним специалистам;
• дружелюбный и профессиональный коллектив;
• работу в городе Сасово Рязанской области;
• Развитая молодежная и социальная политика;
• Система адаптации и наставничества новых работников, а также другие преимущества;
• повышение квалификации, обучение в учебных заведениях различного типа;
• материальная помощь сотрудникам;
• посещение бассейна бесплатно "Нептун", своя футбольная команда;
• дополнительные премии за эффективные инновационные предложения;
• акция "приведи друга".