Обязанности:

• Обеспечение разработки методологических, распорядительных и локальных документов для развития и функционирования каждого из функциональных направлений, входящих в зону ответственности;
• Проведение анализа имеющихся методических, распорядительных и локальных документов РФ, предприятия в области охраны труда;
• Обеспечение методологической поддержки и консультирования руководителей предприятия по выполнению нормативных документов в области ОТ (стандартов, политик, требований, методических рекомендаций и т.п.);
• Подготовка план-графика проведения обучения в области органы труда руководителей и специалистов предприятия;
• Давать рекомендации по улучшению и/или актуализации обучающих программ.
• Участие в процессе формирования реестра критических рисков Общества в области ОТ. Проведение их анализа, оценка эффективности и достаточности мер контроля;
• Консультация по вопросам управления рисками в области ОТ;
• Разработка инструкций по охране труда по специальностям. Контроль и своевременная актуализация существующих инструкций и разработка новых согласно изменений требований действующего законодательства Российской Федерации и корпоративным требованиям. Обеспечение доступности действующих инструкций;
• Разработка, актуализация программы обучения и инструктажа по охране руда, применению СИЗ, оказанию первой помощи для работников предприятия;
• Обеспечение выполнения задач и функций отдела ОТ;
• Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства РФ по вопросам ОТ в структурных подразделениях Общества;
• Организация эффективного взаимодействия с региональными органами государственной власти по функциональным направлениям ОТ и т.д.

Требования:

• Образование - Высшее горное, дополнительное "Техносферная безопасность".
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Условия:

• Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки).
• Проживание бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов;
• ДМС - пакет "Стандарт";
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.