Функциональные обязанности:

• осуществлять общее руководство работой котельной локомотивного депо станции Исакогорка;
• обеспечить бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с графиком, безопасную работу оборудования котельной, паровых сетей;
• обеспечить соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности, электробезопасности, экологической безопасности, промышленной безопасности;
• вести, в соответствии с правилами, необходимую техническую, отчетную и оперативную документацию по работе котельной и паровых сетей участка, по промышленной безопасности;
• контролировать качество выполняемых работ по капитальному и текущему ремонтам подрядными организациями, а также, работ по реконструкции, модернизации и техническому перевооружению производства;
• обеспечивать разработку производственных инструкций персонала котельной;
• контролировать технический учет и анализ работы оборудования, обеспечивать своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности котельной;
• составлять план ремонтных работ по котельной;
• контролировать выполнение графиков планово-предупредительных работ по осмотру и ремонту котельного хозяйства и паровых сетей участка, ППР электрооборудование;
• контролировать соблюдение правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов;
• являться ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию электроустановок на производственных объектах участка, согласно п. 1.2.6 ПТЭЭП;
• осуществлять работу с табелями учета рабочего времени в программе.

Требования:

• среднее профессиональное или высшее "Теплотехника и теплоэнергетика" (бакалавриат, магистратура);
• опыт работы: от 1 до 3 лет.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• график работы: 5/2;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• материальная помощь к отпуску;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам