Ведущий инженер по техническому надзору отдела капитального строительства
- Мурманская область / Мурманск
- Опыт работы:
- ,
- Осуществление подготовки и подписания технических заданий на выполнение работ по разработке проект-ной документации, строительству, ремонту объектов предприятия, расчетов начальной (максимальной) цены, проектов договоров, писем, запросов, служебных запи-сок, заявок, других документов, необходимых для проведения конкурсных процедур по выбору Исполнителя или Подрядчика;
- Осуществление от лица технического заказчика строительного контроля выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ на объектах, приемки вы-полненных подрядными строительными организациями работ. Контроль хода выполнения работ на объектах, со-ответствия объемов и качества выполняемых работ, а также качества применяемых материалов, изделий, кон-струкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, заданию заказчика;
- Обеспечение осуществления эксплуатационного контроля зданий и сооружений предприятия, участие в проведении периодических и внеочередных проверок и осмотров технического состояния зданий и сооружений;
- Высшее профессиональное образование по специальности «Строительство» или Высшее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой (повышение квалификации);
- Стаж работы в должности инженера по техническому надзору не менее 3 лет или по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;
- Знание Федерального закона 44-ФЗ и 223-ФЗ (желательно);
Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
Решение глобальных задач национального масштаба по выводу из эксплуатации
Оформление в соответствии с ТК РФ
Достойный социальный пакет, включая ДМС
Премия по итогам года
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в корпоративной академии Росатома и внешнее обучение
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.