Обязанности:

• Набор персонала и их адаптация на новом месте. Проведение первичных собеседований, сопровождения кандидата до его трудоустройства, контроль укомплектованности штата.

• Взаимодействие с управляющим менеджером и товароведом- обучение, и развитие персонала, составление рабочего графика на каждую неделю, анализ и составление ежемесячного плана продаж, подведение первичных итогов месяца, расчёт личных планов сотрудников и контроль их выполнения, контроль за рабочим процессом салонов. Помощь в проведении ежемесячных инвентаризаций в организации.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК

  - высокий самоконтроль , работа «без напоминаний», готовность принимать решения

  -Готовность работать в команде;

  -Ответственность, взаимовыручка, коммуникабельность;

  -Работа в режиме многозадачности

Условия:

Стабильная заработная плата

График работы: на время испытательного срока 5/2 с 10:00 до 17:00 , далее возможна не полная неделя или удаленная работа .

испытательный срок от 1месяца